孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯(lián)系方式,孫軍正培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)最受歡迎開(kāi)門(mén)紅導(dǎo)師
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
孫軍正:電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理淺談
2016-01-20 116855
 隨著電力體制改革的不斷深入,電力企業(yè)打破壟斷、引入競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)勢(shì)在必行,如何面對(duì)新形勢(shì),抓住新機(jī)遇,這就對(duì)企業(yè)管理提出了新挑戰(zhàn)。實(shí)踐證明,會(huì)計(jì)信息在企業(yè)管理決策方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,而準(zhǔn)確有效的會(huì)計(jì)信息離不開(kāi)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理,這同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國(guó)紅色管理研究院院長(zhǎng)孫軍正認(rèn)為,電力公司要在會(huì)計(jì)核算、資金監(jiān)管、信息提供等方面采取了一系列管理創(chuàng)新措施。
一、全面預(yù)算管理,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序
企業(yè)如果沒(méi)有建立健全預(yù)算管理制度,資金收支缺乏統(tǒng)一的籌劃和控制,隨意性大,占用不盡合理,導(dǎo)致現(xiàn)金流量不穩(wěn)定,支付能力不平衡,一定程度上對(duì)財(cái)務(wù)管理造成了不良影響。針對(duì)這些缺陷,電力公司實(shí)施了逐級(jí)編報(bào)、逐級(jí)審批、滾動(dòng)管理的預(yù)算編制制度,成立了預(yù)算管理委員會(huì),專門(mén)負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、審批、監(jiān)督,建立了全面的預(yù)算控制系統(tǒng)。做到了預(yù)算管理不僅包括生產(chǎn)、基建、費(fèi)用支出等的全面資金預(yù)算,還包括主業(yè)和多經(jīng)單位資金在內(nèi)的全方位資金預(yù)算,并把由財(cái)務(wù)人員參加的資金預(yù)算擴(kuò)大到生產(chǎn)、基建、勞資、物資供應(yīng)、營(yíng)銷(xiāo)等人員都參加的全員資金預(yù)算。具體操作辦法是各單位在編制年度預(yù)算后,根據(jù)實(shí)際情況再分解編報(bào)月度預(yù)算,每月結(jié)束后,根據(jù)該月各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,找出問(wèn)題和預(yù)算控制的薄弱環(huán)節(jié),以利于采取相應(yīng)的對(duì)策,并對(duì)下月及年底的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)算,時(shí)時(shí)把握企業(yè)全年利潤(rùn)目標(biāo)完成情況的信息。年度結(jié)束后,應(yīng)對(duì)全年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面的分析,找出影響預(yù)算完成的各種因素,發(fā)現(xiàn)不足,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。在執(zhí)行全面預(yù)算的同時(shí),應(yīng)以目標(biāo)利潤(rùn)為前提,進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,不斷完善項(xiàng)目指標(biāo)、計(jì)量依據(jù)、考核標(biāo)準(zhǔn),避免預(yù)算不切實(shí)際,約束力不足的現(xiàn)象,保證資金的有序流動(dòng),使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能沿著預(yù)算管理軌道合理的進(jìn)行。
二、采取費(fèi)用統(tǒng)管辦法,確保資金集中高效運(yùn)作
資金是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的血液,合理使用資金,確保資金占用成本最低,是企業(yè)完成目標(biāo)利潤(rùn)的前提條件之一。今年河南省電力公司對(duì)我公司仍舊實(shí)行“收支兩條線”管理,電費(fèi)收入每日由銀行自動(dòng)上繳,城農(nóng)網(wǎng)資金專戶存儲(chǔ),這些都大力削弱了我單位的資金使用額度。為加強(qiáng)成本控制,避免出現(xiàn)各單位資金使用散亂的現(xiàn)象,我公司對(duì)資金實(shí)行了集權(quán)式管理,即費(fèi)用統(tǒng)管制度。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的資金,由財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)各單位編制的資金需求計(jì)劃統(tǒng)一安排,歸口管理。在調(diào)撥分配資金時(shí),全面衡量各單位實(shí)際業(yè)務(wù)情況,充分考慮部門(mén)之間的資金余缺,合理使用閑置資金,以最大程度地提高企業(yè)資金利用效率,在可控資金范圍內(nèi),確保緊急項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的順利進(jìn)行。
三、建立結(jié)算中心制度,保證資金集中
過(guò)去各多經(jīng)單位自行設(shè)立銀行帳戶,造成資金分散,使用效率低下。部分單位資金閑置、沉淀,而另一些單位卻又為籌集急需的小額資金而為難,拿不出錢(qián)來(lái)調(diào)劑。有些多經(jīng)單位經(jīng)營(yíng)狀況良好時(shí),不從大局出發(fā)控制資金支出,只是圖短期利益,當(dāng)資金狀況惡化時(shí),又多方尋求資金支持,制約了全局的資金調(diào)配。為了改善這種狀況,我公司成立了資金結(jié)算中心,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)資金的集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和有效監(jiān)控。各多經(jīng)單位除保留日常必備的專項(xiàng)賬戶外,統(tǒng)一在結(jié)算中心開(kāi)設(shè)銀行賬戶,各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)通過(guò)結(jié)算中心統(tǒng)一辦理,充分發(fā)揮了結(jié)算中心匯集內(nèi)部資金的"蓄水池"作用,并使下屬單位資金的出入處于企業(yè)的嚴(yán)密監(jiān)管之下,減少了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),加速了資金周轉(zhuǎn)。
四、實(shí)施“會(huì)計(jì)委派制”,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)
為避免個(gè)別單位的會(huì)計(jì)人員利用崗位優(yōu)勢(shì),向企業(yè)隱瞞真實(shí)情況,填報(bào)虛假會(huì)計(jì)信息,損害企業(yè)總體利益的行為,同時(shí)也為了增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理“透明度”,在企業(yè)中建立良好的內(nèi)部互審環(huán)境,我公司在資本運(yùn)營(yíng)部下成立了會(huì)計(jì)中心,實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)對(duì)下屬單位統(tǒng)一委派會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)人員定期換崗的管理制度。該制度使會(huì)計(jì)人員在平時(shí)工作中具備了全局觀念,明確了崗位職責(zé),理順了小單位與大集體的利益關(guān)系,也進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)對(duì)下屬單位重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的監(jiān)督、控制,堵塞了費(fèi)用支出的漏洞,為更好健全財(cái)務(wù)管理制度奠定了基礎(chǔ)。
五、提高財(cái)務(wù)信息共享程度,全面建成以財(cái)務(wù)管理為核心的企業(yè)管理體制
財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)由于其安全性和保密性的要求,一直獨(dú)立于企業(yè)的其他信息系統(tǒng)封閉運(yùn)行,而企業(yè)管理是基于財(cái)務(wù)部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)同合作進(jìn)行的,如何及時(shí)把財(cái)務(wù)信息反饋給有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和管理部門(mén),成為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的重要課題。近期河南省電力公司把我單位作為試點(diǎn),進(jìn)行財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和試行工作。這預(yù)示著在不遠(yuǎn)的未來(lái),財(cái)務(wù)人員必須利用互聯(lián)網(wǎng)這一先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化操作,如在線辦公、遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸和查詢等等,會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)含量,以適應(yīng)未來(lái)高科技工作需要。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)信息共享,避免了手工提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的弊端,使管理者能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)督、管理、控制資金使用情況,提高了財(cái)務(wù)信息傳遞的速度和質(zhì)量,以財(cái)務(wù)管理為依托有效支持了企業(yè)的決策能力,增強(qiáng)了整體管理水平。
總之,企業(yè)管理離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理,而財(cái)務(wù)管理體制的創(chuàng)新是一項(xiàng)龐雜的系統(tǒng)工程,需要在實(shí)際工作中循序漸進(jìn)地實(shí)行。并逐步完善,以滿足現(xiàn)代企業(yè)管理的要求。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師