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孫軍正:企業(yè)如何學(xué)習(xí)借鑒軍隊(duì)文化
2016-01-20 116666

實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國(guó)紅色管理研究院院長(zhǎng)孫軍正認(rèn)為,小企業(yè)做事,中企業(yè)做人,大企業(yè)做文化。企業(yè)若想做大做強(qiáng),加強(qiáng)文化建設(shè)將是關(guān)鍵。目前很多企業(yè)都在提倡“學(xué)習(xí)軍隊(duì)文化”。那么,軍隊(duì)在文化建設(shè)上到底有什么獨(dú)特的地方?企業(yè)如何學(xué)習(xí)軍隊(duì)文化?
第一、解放軍的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)非常明確

解放軍的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)就是要解放全國(guó),建立人民政府,帶領(lǐng)全國(guó)人民進(jìn)入共產(chǎn)主義社會(huì),其實(shí)這也是解放軍的的愿景和使命。

世界500強(qiáng)企業(yè)之一戴姆勒-克萊斯勒的愿景就是成為汽車(chē)和運(yùn)輸行業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的全球供應(yīng)商,為它的客戶(hù)、員工和股東創(chuàng)造超凡的價(jià)值;中國(guó)的彩電龍頭企業(yè)之一的長(zhǎng)虹集團(tuán)的使命就是產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),以科技造福人類(lèi)。但目前國(guó)內(nèi)的許多企業(yè)不重視企業(yè)文化建設(shè)或者企業(yè)建設(shè)缺乏愿景和使命。德魯克曾提出企業(yè)要思考三個(gè)問(wèn)題:第一個(gè)問(wèn)題,我們的企業(yè)是什么?第二個(gè)問(wèn)題,我們的企業(yè)將是什么?第三個(gè)問(wèn)題,我們的企業(yè)應(yīng)該是什么?這三個(gè)問(wèn)題就體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的愿景和使命,可以說(shuō),愿景和使命就是支撐一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的精神基礎(chǔ),沒(méi)有它,員工就會(huì)象花兒離開(kāi)太陽(yáng)一樣失去奮斗的方向,就不可能像解放軍建立新中國(guó)一樣創(chuàng)造出嶄新的業(yè)績(jī)來(lái)。
第二、解放軍的企業(yè)文化建設(shè)得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一認(rèn)同
偉大的毛澤東主席不單單是一個(gè)政治家、革命家,并且是一個(gè)文學(xué)家、詩(shī)人,是他親手制定了解放軍企業(yè)文化的理念識(shí)別系統(tǒng)和行為識(shí)別系統(tǒng),并且得到了中央軍委的一致認(rèn)同,所以在解放軍的所有行動(dòng)中都會(huì)看到企業(yè)文化執(zhí)行落實(shí)的影子,指導(dǎo)著解放軍的發(fā)展壯大和解放事業(yè)。作為企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)層首先需要對(duì)企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),并在經(jīng)營(yíng)決策中能鮮明地體現(xiàn)出來(lái),同時(shí),價(jià)值理念為導(dǎo)向,確立統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,自始至終、言行一致地以?xún)r(jià)值最大化作為處理問(wèn)題的依據(jù),只有這樣,企業(yè)文化才有可能執(zhí)行到位,落地生根。
第三點(diǎn),解放軍將企業(yè)文化形成了氛圍,產(chǎn)生了約束力
解放軍將自己的企業(yè)文化以多種文藝的形式改編出來(lái),讓士兵們自演自唱,在娛樂(lè)的氛圍中就貫徹了文化理念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化建設(shè)就是需要一種積極向上的氛圍,可以通過(guò)公司制度、組織架構(gòu)和行為規(guī)范將價(jià)值觀念持續(xù)倡導(dǎo)、推動(dòng),使之長(zhǎng)期延續(xù)下去。在執(zhí)行制度與規(guī)范的過(guò)程中,要以嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施表明公司實(shí)施價(jià)值理念的態(tài)度,就象解放軍的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意一樣,如果誰(shuí)觸犯了哪一條就會(huì)受到嚴(yán)厲的處罰,輕則檢查罰站,重則囚禁槍斃,并且長(zhǎng)期執(zhí)行下去,以產(chǎn)生持久作用。

組織文化是支撐一個(gè)組織持久發(fā)展的根本原因之一,解放軍用它打過(guò)了長(zhǎng)江,建立了新的中華人民共和國(guó)。一個(gè)企業(yè)如果能像解放軍這樣建設(shè)企業(yè)文化,用企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己的發(fā)展,一定可以在自己所處的行業(yè)尋得突破,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。

 

(為傳承紅色文化與傳播紅色管理,歡迎各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獨(dú)家代理孫軍正老師的紅色管理系列課程。聯(lián)系方式詳見(jiàn)孫軍正中華講師網(wǎng)博客中的聯(lián)系方式。)

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