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孫軍正:總經(jīng)理執(zhí)行工具
執(zhí)行力
2016-01-20
63303
高層執(zhí)行力課程:總經(jīng)理執(zhí)行工具特訓(xùn)營實(shí)戰(zhàn)版
主講老師:孫軍正
一、課程背景
以總經(jīng)理為代表的管理者在企業(yè)經(jīng)營的過程中會(huì)遇到種種難題:管理方法不被理解,管理指示不被重視,管理技巧不被認(rèn)可,管理能力不被肯定,企業(yè)的整體執(zhí)行力不佳,自己忙得焦頭爛額卻無暇顧及重要的事情。管理者身陷其中,其所能施展的管理方略也就捉襟見肘了。本課程
培訓(xùn)
內(nèi)容通俗易懂、易于學(xué)習(xí)、方便使用、拿來即用。通過學(xué)習(xí)課程中的執(zhí)行工具,學(xué)員可迅速提升以下能力:決策與分析控制、競(jìng)爭與
戰(zhàn)略
控制、創(chuàng)新與變革控制、
生產(chǎn)
與項(xiàng)目控制、營銷與服務(wù)控制、領(lǐng)導(dǎo)與績效控制、學(xué)習(xí)與愿景控制。1個(gè)執(zhí)行工具能幫助管理者提升5倍的績效。管理者掌握了執(zhí)行工具,才會(huì)更好地思考和工作。
本課程是集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力研究院院長、中國執(zhí)行力十強(qiáng)
講師
孫軍正老師親自研發(fā)并主講的品牌課程之一,課程中的原理、方法與工具已在本土2800多家企業(yè)得到實(shí)施和應(yīng)用,取得了驚人的效果。核心內(nèi)容已收錄孫老師所著的管理叢書《總裁
戰(zhàn)略
智慧》《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》《解放軍執(zhí)行力》等,在商界與社會(huì)上產(chǎn)生了極大的反響。
本課程是孫老師咨詢式執(zhí)行力
培訓(xùn)
課程體系中最受客戶歡迎的課程之一,其三大特色(價(jià)值點(diǎn))包括課前對(duì)客戶調(diào)查診斷后提交《管理診斷與需求分析報(bào)告》,課中實(shí)戰(zhàn)
培訓(xùn)
結(jié)束時(shí)提交《學(xué)員學(xué)習(xí)評(píng)估報(bào)告》,課后跟蹤指導(dǎo)執(zhí)行方案落地后提交《執(zhí)行評(píng)估與改善報(bào)告》。
二、訂制內(nèi)訓(xùn):
課前一周,通過問卷調(diào)查、電話訪談等多種形式,深入全面了解客戶及學(xué)員需求,設(shè)計(jì)有針對(duì)性的課程內(nèi)容及
培訓(xùn)
形式,提供科學(xué)合理的整體解決方案及落地工具?;蛴少Y深
講師
孫軍正老師親自赴企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,為企業(yè)量身定制一套
培訓(xùn)
方案,課程內(nèi)容更多結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例予以講解,課程內(nèi)容更具針對(duì)性與實(shí)效性。輸出成果:《管理診斷與需求分析報(bào)告》。
三、全程激勵(lì):在受到激勵(lì)的情況下,學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性會(huì)成倍提升!每次
培訓(xùn)
,孫老師都會(huì)贈(zèng)送10本自己的《執(zhí)行力》著作,獎(jiǎng)勵(lì)給課堂上表現(xiàn)積極的優(yōu)秀
團(tuán)隊(duì)
與學(xué)員。
四、課程收益
1、認(rèn)識(shí)執(zhí)行力的概念、重要性及對(duì)員工(管理者)自身
職業(yè)
發(fā)展的好處
2、系統(tǒng)掌握建立高效執(zhí)行力的科學(xué)體系
3、運(yùn)用完整的工具和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行力
五、課程特色
1、名師授課,游戲貫穿其間,深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻;復(fù)雜的難題溶解于簡單的故事。
2、寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗(yàn)、參與、互動(dòng)的教學(xué)方式,讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué)。
3、非常簡單,快速有效,容易做得到。
六、
培訓(xùn)
形式:老師講授、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練、典型案例分析、學(xué)員互動(dòng)研討、激勵(lì)、游戲、引導(dǎo)、分享、疑難問題解答
七、質(zhì)量承諾:
培訓(xùn)
第一天課畢,課程不滿意,全額無理由退款。
八、后續(xù)服務(wù)
1、
培訓(xùn)
完成后由專人定期跟進(jìn)
培訓(xùn)
效果及后續(xù)
培訓(xùn)
需求,定期提供最新
培訓(xùn)
資訊。
2、將貴司列入長期合作伙伴,后期
培訓(xùn)
與咨詢,將以老客戶最優(yōu)惠價(jià)格提供最優(yōu)服務(wù)。
3、將被邀請(qǐng)以最優(yōu)價(jià)格或免費(fèi)參加定期舉辦的行業(yè)交流座談會(huì)或企業(yè)執(zhí)行力沙龍。
4、
培訓(xùn)
完成后客戶在運(yùn)用及推行相關(guān)改善項(xiàng)目時(shí)提供終身免費(fèi)的電郵輔導(dǎo)及答疑服務(wù)。
九、課時(shí):1-5天
十、學(xué)習(xí)對(duì)象:董事長、總裁、分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等中高層管理人員。
十一、
培訓(xùn)
費(fèi)用:3﹒5萬元/天(7小時(shí),不含
講師
差旅費(fèi))
十二、核心模塊
模塊1:有效分析,輕松決策
1﹒魚骨圖
2﹒ABC分類法
3﹒力場(chǎng)分析法
4﹒5W2H分析法
5﹒德爾菲法
6﹒SWOT分析法
7﹒是/非矩陣
8﹒麥肯錫邏輯樹
9﹒KT決策法
10﹒五個(gè)為什么分析法
11﹒經(jīng)典案例研討、分析與點(diǎn)評(píng)
12﹒現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)
模塊2:透視競(jìng)爭,制勝
戰(zhàn)略
1﹒波士頓矩陣
2﹒核心能力
3﹒競(jìng)爭五力模型
4﹒麥肯錫7S模型
5﹒生命周期分析法
6﹒GE矩陣
7﹒PEST分析法
8﹒價(jià)值鏈分析模型
9﹒利潤池
10﹒
戰(zhàn)略
聯(lián)盟
11﹒業(yè)務(wù)外包
12﹒并購
戰(zhàn)略
13﹒經(jīng)典案例研討、分析與點(diǎn)評(píng)
14﹒現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)
模塊3:永續(xù)創(chuàng)新,銳意變革
1﹒變革管理
2﹒變革五因素
3﹒六變革法
3﹒業(yè)務(wù)流程再造
4﹒開放
市場(chǎng)
創(chuàng)新
5﹒R-W-W創(chuàng)新篩選表
6﹒尤金創(chuàng)造力測(cè)試
7﹒頭腦風(fēng)暴法
8﹒橫向思維法
9﹒經(jīng)典案例研討、分析與點(diǎn)評(píng)
10﹒現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)
模塊4:控制
生產(chǎn)
,統(tǒng)籌項(xiàng)目
1﹒直方圖
2﹒控制圖
3﹒散布圖
4﹒分層法
5﹒PDCA循環(huán)
6﹒甘特圖
7﹒關(guān)聯(lián)圖
8﹒9S現(xiàn)場(chǎng)管理
9J﹒IT
生產(chǎn)
10﹒看板管理
11﹒經(jīng)典案例研討、分析與點(diǎn)評(píng)
12﹒現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)
模塊5:營銷為先,服務(wù)為本
1﹒4P營銷組合模型
2﹒客戶關(guān)系管理
3﹒顧客細(xì)分
4﹒USP獨(dú)特賣點(diǎn)
5﹒抱怨冰山模型
6﹒服務(wù)金三角
7﹒員工-顧客滿意鏡
8﹒價(jià)格-促銷矩陣
9﹒定位營銷
10﹒價(jià)格敏感度測(cè)試
11﹒安索夫矩陣
12﹒渠道評(píng)估
經(jīng)濟(jì)
模型
13﹒經(jīng)典案例研討、分析與點(diǎn)評(píng)
14﹒現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)
模塊6:卓越領(lǐng)導(dǎo),績效為綱
1﹒平衡計(jì)分卡
2﹒目標(biāo)管理
3﹒目標(biāo)排序法
4﹒時(shí)間管理四象限法
5﹒魚缸會(huì)議
6﹒九型人格
7﹒情境領(lǐng)導(dǎo)
8﹒領(lǐng)導(dǎo)參與模型
9﹒管理方格
10﹒一分鐘管理法
11﹒績效棱柱模型
12﹒藍(lán)海
戰(zhàn)略
13﹒經(jīng)典案例研討、分析與點(diǎn)評(píng)
14﹒現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)
模塊7:規(guī)劃學(xué)習(xí),勾畫愿景
1﹒知識(shí)管理
2﹒系統(tǒng)思考
3﹒使命書
4﹒情景規(guī)劃
5﹒知識(shí)螺旋
6﹒喬哈里資訊窗
7﹒經(jīng)典案例研討、分析與點(diǎn)評(píng)
8﹒現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)
課程回顧與總結(jié)
布置課后作業(yè),及時(shí)落地,
講師
將跟進(jìn)檢查輔導(dǎo):
一、課程結(jié)束前,學(xué)員結(jié)合實(shí)際,擬定實(shí)踐行動(dòng)計(jì)劃方案,并當(dāng)眾承諾;
二、老師將跟進(jìn)檢查、了解掌握課后作業(yè)落實(shí)進(jìn)展情況;
三、老師通過回訪、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)等方式,指導(dǎo)、幫助學(xué)員完成課后作業(yè)。
培訓(xùn)
結(jié)束時(shí)向客戶提交:《學(xué)員學(xué)習(xí)評(píng)估報(bào)告》
課后一月內(nèi)提交《執(zhí)行評(píng)估與改善報(bào)告》
以上課程安排僅供參考,具體情況以現(xiàn)場(chǎng)授課為準(zhǔn)!
【孫軍正老師出版的著作】:
1﹒《總裁
戰(zhàn)略
智慧》,中國財(cái)政
經(jīng)濟(jì)
出版社,2013
2﹒《總裁領(lǐng)導(dǎo)智慧》,中國財(cái)政
經(jīng)濟(jì)
出版社,2014
3﹒《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》,中國財(cái)政
經(jīng)濟(jì)
出版社,2014
4﹒《
文化
與人才突破》,中國財(cái)富出版社,2014
5﹒《
戰(zhàn)略
與運(yùn)營突破》,中國財(cái)富出版社,2014
6﹒《要么有系統(tǒng),要么被淘汰》,中國財(cái)富出版社,2014
7﹒《解放軍執(zhí)行力》,,中國工商聯(lián)合出版社,2013
8﹒《解放軍精神》,中國工商聯(lián)合出版社,2012
9﹒《管理就學(xué)解放軍》,中國工商聯(lián)合出版社,2012
10﹒《高效能人士的執(zhí)行8法則》,中國工商聯(lián)合出版社,2013
11﹒《做最棒的執(zhí)行者》,中國工商聯(lián)合出版社,2011
12﹒《高效執(zhí)行沒有借口》,中國工商聯(lián)合出版社,2014
13﹒《卓越員工高效工作法》,中國工商聯(lián)合出版社,2013
14﹒《你能為公司帶來什么》,中國工商聯(lián)合出版社,2010
15﹒《做不抱怨的員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2011
16﹒《做懂得感恩的員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2011
17﹒《做雷鋒式的好員工》,中國工商聯(lián)合出版社,2013
18﹒《醫(yī)務(wù)工作者不可缺少的15種
職業(yè)
精神》,中國工商聯(lián)合出版社,2011
【孫軍正老師的工作經(jīng)歷】:
原廣東格蘭仕集團(tuán)副總裁(2003-2006年)
原廣東TCL集團(tuán)
人力
資源總監(jiān)(1997-2003年)
原廣州柏明頓咨詢集團(tuán)高級(jí)管理顧問師(2006-2009年)
原深圳中旭管理咨詢公司高級(jí)管理顧問師(2009-2011年)
【執(zhí)行力課程體系】:
《高層執(zhí)行力課程:執(zhí)行突破實(shí)戰(zhàn)版》(1-5天)
《高層執(zhí)行力課程:執(zhí)行模式實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:絕對(duì)執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:卓越執(zhí)行官實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:中高層執(zhí)行力特訓(xùn)營實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:像軍隊(duì)一樣去落實(shí)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:跟毛澤東學(xué)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:卓越
領(lǐng)導(dǎo)力
實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:總經(jīng)理執(zhí)行工具特訓(xùn)營實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《高層執(zhí)行力課程:跟黨學(xué)管理實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:
中層
執(zhí)行工具特訓(xùn)營實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:卓越執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:經(jīng)理人高效執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:
中層
五步工作法實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:解放軍執(zhí)行模式實(shí)戰(zhàn)版》
《
中層
執(zhí)行力課程:像軍人一樣完成任務(wù)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:打造高績效
團(tuán)隊(duì)
實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:目標(biāo)與計(jì)劃管理實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:績效模式實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:有效激勵(lì)員工實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:
中層
的12個(gè)執(zhí)行習(xí)慣實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:時(shí)間管理實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:溝通技巧實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:教練型上司實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:
中層
卓越
領(lǐng)導(dǎo)力
實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:打造中堅(jiān)力量實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:
中層
八大核心管理技能實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:從規(guī)劃到落地實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:管理心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:狼性
中層
實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
執(zhí)行力課程:狼性執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《
中層
管理技能
培訓(xùn)
實(shí)戰(zhàn)版》((5-10天)
《員工執(zhí)行力課程:西點(diǎn)執(zhí)行力特訓(xùn)營實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:日事日清工作法實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:高效能人士的
職業(yè)
化修煉實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:做雷鋒式的好員工實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:長征精神實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:團(tuán)結(jié)就是力量實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:樂在工作實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:好員工是這樣煉成的實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:高效能人士的七個(gè)習(xí)慣實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
《員工執(zhí)行力課程:亮劍精神實(shí)戰(zhàn)版》(1-3天)
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銷售
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銷講
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經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
宏觀經(jīng)濟(jì)
商業(yè)模式
私董會(huì)
轉(zhuǎn)型升級(jí)
股權(quán)激勵(lì)
納稅籌劃
非財(cái)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
公眾演說
招聘面試
人力資源
非人管理
服裝行業(yè)
績效管理
商務(wù)禮儀
形象禮儀
職業(yè)素養(yǎng)
新員工培訓(xùn)
班組長管理
生產(chǎn)管理
精益生產(chǎn)
采購管理
易經(jīng)風(fēng)水
供應(yīng)鏈管理
國學(xué)
國學(xué)文化
國學(xué)管理
國學(xué)經(jīng)典
易經(jīng)
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家居風(fēng)水
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