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宋聯(lián)可:5D性格特征-員工在工作中的正負(fù)特征對(duì)比
2016-01-20 60788

按照維度傾向性的不同,5D性格在情感表達(dá)和行為方式上的表現(xiàn)均有所不同。在研究企業(yè)員工的性格特征下,分析五類員工在工作上的基本表現(xiàn)特征如下表所示:

不同類型人格的性格特征

性格類型

正面特征

負(fù)面特征

火型

熱情外向、精力旺盛

感情豐富

熱愛藝術(shù)且喜歡自由自在

擅于社交,待人彬彬有禮

才思敏捷

具有冒險(xiǎn)精神

對(duì)碰到的問題不深思熟慮,也不先征詢他人的意見便急于下決定

要求所有的活動(dòng)都要好玩才行

不論時(shí)間長(zhǎng)短,都難以全神貫注

異想天開、不可預(yù)料

只對(duì)極少的事情認(rèn)真

金型

剛毅果斷、自信堅(jiān)定

具有反抗精神

責(zé)任心強(qiáng),并具備很強(qiáng)的行動(dòng)能力

強(qiáng)烈關(guān)注目標(biāo)

擅于理性分析

權(quán)威化,不容易妥協(xié)

常常過分競(jìng)爭(zhēng),而忽視競(jìng)爭(zhēng)可能產(chǎn)生的不良后果

不樂意被指使

喜歡支配他人

木型

熱衷于細(xì)節(jié)和流程

樂于助人,富有同情心

待人坦誠直接

對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真

擅于接納別人意見

把事業(yè)的保險(xiǎn)性擺在第一位

覺得自己沒有天分和創(chuàng)意

不喜歡成為注目的焦點(diǎn)

傾向于過度計(jì)劃和過度綢繆

與人交際比較被動(dòng)

水型

細(xì)心睿智賦予智慧

擅于自我控制

喜歡觀察

做事有條不紊

遇事時(shí),能夠冷靜思考與分析

覺得自己聰明

挑剔他人及自己的表現(xiàn)

處理事務(wù)不夠果斷

不擅于排解壓力

不輕易出謀劃策

土型

關(guān)注企業(yè)文化

溫厚樸實(shí)

謹(jǐn)慎穩(wěn)重

擅于從事明確有序的工作

能完成好單調(diào)不變的工作

社交能力一般

害怕改變和冒險(xiǎn)

工作步調(diào)緩慢

過于迷信自己的信仰

主動(dòng)性不足且不擅變通

5D性格特征-員工在工作中的正負(fù)特征對(duì)比
宋聯(lián)可博士團(tuán)隊(duì)研發(fā)(本研究主要參與人劉戀),無私分享,共同促進(jìn)人力資源心理學(xué)發(fā)展。

更多5D性格資料,請(qǐng)見宋聯(lián)可博客https://blog.sina.com.cn/songlianke

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