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宋聯(lián)可:經(jīng)理人的人力資源管理技巧訓(xùn)練（HP-HR
2016-01-20 135932
對(duì)象
管理人員
目的
1  提高管理下屬和團(tuán)隊(duì)的技巧；2  訓(xùn)練管理下屬和團(tuán)隊(duì)的技能——在訓(xùn)練中提高；3  培養(yǎng)經(jīng)理人的博弈觀念、管理思維、合作態(tài)度——在沙盤(pán)中感
內(nèi)容
破冰 HP-HR：組建公司 第一部分：經(jīng)理人的思維轉(zhuǎn)變 HP-HR：易人易幟 第二部分：經(jīng)理人選人建團(tuán)隊(duì)技巧 HP-HR：易人易幟 第三部分：經(jīng)理人用好下屬的技巧 HP-HR：易人易幟 第四部分：經(jīng)理人培養(yǎng)下屬的技巧 HP-HR：公司并購(gòu) HP-HR：建辦公大樓 第五部分：經(jīng)理人約束下屬的技巧 HP-HR：第一年博弈 HP-HR：第二年博弈 第六部分：經(jīng)理人激勵(lì)下屬的技巧 HP-HR：第三年博弈 HP-HR：第四年博弈 HP-HR：第五年博弈 頒獎(jiǎng)盛會(huì)
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