宋聯可,宋聯可講師,宋聯可聯系方式,宋聯可培訓師-【中華講師網】
文化產業(yè)策劃與運營導師
54
鮮花排名
0
鮮花數量
掃一掃加我微信
宋聯可:從心激勵5D員工 宋聯可
2016-01-20 89116
對象
 人力資源經理、中高層管理人員、總裁
目的
1、掌握領導團隊的心理學知識、方法和技巧——在課程中學習 2、訓練領導團隊的心理技能——在訓練中提高 3、培養(yǎng)管理者的心理分析、群體思維、團
內容
從心激勵為何要區(qū)分性格? 什么是從心管理? 什么是從心激勵? 為什么從心激勵要基于性格? 什么是5D性格模型? 5D模型用哪兩個經典維度? 五D模型劃分為哪五類典型性格? 如何識別我的性格類型? 5D性格測試 如何激勵金性員工? 金性格是怎樣的人? 金性格偏愛什么激勵方式? 用“名”激勵有什么技巧? 如何激勵火性員工? 火性格是怎樣的人? 火性格偏愛什么激勵方式? 用“利”激勵有什么技巧? 如何激勵木性員工 木性格是怎樣的人? 木性格偏愛什么激勵方式? 用“愛”激勵有什么技巧? 如何激勵水性員工? 水性格是怎樣的人? 水性格偏愛什么激勵方式? 用“權”激勵有什么技巧? 如何激勵土性員工? 土性格有哪些特征? 土性格偏愛什么激勵方式? 用“信”激勵有什么技巧?
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師