宋聯(lián)可,宋聯(lián)可講師,宋聯(lián)可聯(lián)系方式,宋聯(lián)可培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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宋聯(lián)可:從心激勵5D員工 宋聯(lián)可
2016-01-20 88964
對象
 人力資源經(jīng)理、中高層管理人員、總裁
目的
1、掌握領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的心理學(xué)知識、方法和技巧——在課程中學(xué)習(xí) 2、訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的心理技能——在訓(xùn)練中提高 3、培養(yǎng)管理者的心理分析、群體思維、團(tuán)
內(nèi)容
從心激勵為何要區(qū)分性格? 什么是從心管理? 什么是從心激勵? 為什么從心激勵要基于性格? 什么是5D性格模型? 5D模型用哪兩個經(jīng)典維度? 五D模型劃分為哪五類典型性格? 如何識別我的性格類型? 5D性格測試 如何激勵金性員工? 金性格是怎樣的人? 金性格偏愛什么激勵方式? 用“名”激勵有什么技巧? 如何激勵火性員工? 火性格是怎樣的人? 火性格偏愛什么激勵方式? 用“利”激勵有什么技巧? 如何激勵木性員工 木性格是怎樣的人? 木性格偏愛什么激勵方式? 用“愛”激勵有什么技巧? 如何激勵水性員工? 水性格是怎樣的人? 水性格偏愛什么激勵方式? 用“權(quán)”激勵有什么技巧? 如何激勵土性員工? 土性格有哪些特征? 土性格偏愛什么激勵方式? 用“信”激勵有什么技巧?
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