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宋聯(lián)可:從心提升溝通能力 宋聯(lián)可
2016-01-20 88389
對(duì)象
 人力資源經(jīng)理、中高層管理人員、總裁
目的
從心管理專家宋聯(lián)可博士的課程,將從最根本的心問題,采用心方法,幫助企業(yè)打造新一代的新團(tuán)隊(duì)。
內(nèi)容
溝通四大目的 說明事物 表達(dá)情感 建立關(guān)系 達(dá)到目的 溝通三個(gè)層次 溝而不通 溝而能通 不溝而通 溝通四大要素 傳達(dá)者 信息內(nèi)容 溝通渠道 接收者 溝通三類典型形式 口頭溝通 電話溝通 書面溝通 溝通基礎(chǔ):認(rèn)識(shí)性格 兩個(gè)維度:感性——理性;內(nèi)傾——外傾 五類性格:金;木;水;火;土 日常五類溝通 口頭溝通 電話溝通 書面溝通 溝通三步曲 聽 問 復(fù)述 溝通難題:沖突五策略 合作 競(jìng)爭(zhēng) 妥協(xié) 回避 遷就 中級(jí)溝通:說服2-9-2術(shù) 兩個(gè)說服途徑 九個(gè)說服心理術(shù) 兩句經(jīng)典說服句 高級(jí)溝通:激勵(lì)五類人 非語言溝通術(shù) 【經(jīng)典理論】7-38-55溝通公式 7%是由語言傳達(dá) 38%通過語氣傳達(dá) 55%通過肢體語言等視覺信息傳遞 打造人際關(guān)系的八技巧 首因效應(yīng):首次見面給人好感覺; 誠信定律:熱情是焦點(diǎn),真誠是最高點(diǎn); 贊美定律:善贊美能博得人心; 面子定律:給人面子才善交際; 謊言定律:善意謊言助交往; 忍讓定律:忍讓能創(chuàng)和諧; 異性效應(yīng):男女具互相吸引力作用; 互惠定律:讓對(duì)方產(chǎn)生“負(fù)債感”。 溝通落實(shí):執(zhí)行 溝通結(jié)果:合作
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