一、CO沙盤:成立公司
1、心態(tài)決定命運
2、團隊建設(shè)五階段
二、CO沙盤:選人
1、知人之心——5D性格
2、識人術(shù)
3、辨真假
三、CO沙盤:用人
1、用對人——構(gòu)建勝任力模式
2、用好人——確定團隊角色
四、CO沙盤:育人
1、5D教育法
2、從心說服他人
五、CO沙盤:激人
1、“名”激勵方法
2、“利”激勵方法
3、“愛”激勵方法
4、“權(quán)”激勵方法
5、“信”激勵方法
六、CO沙盤:留人
1、員工淘汰七大尺度
2、留住人才12大策略