一、CO沙盤：成立公司
1、執(zhí)行力24字原則
2、管理的核心是管人
3、五行性格輕松識(shí)人
4、語言方式洞察內(nèi)心
5、非語言方式判真假
6、團(tuán)隊(duì)發(fā)展五個(gè)階段


二、CO沙盤：第一年博弈
1、團(tuán)隊(duì)第一階段：成立期
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作決定成敗
3、從心定位團(tuán)隊(duì)角色
4、高效團(tuán)隊(duì)七個(gè)特征


三、CO沙盤：第二年博弈
1、團(tuán)隊(duì)第二階段：動(dòng)蕩期
2、不喜歡是團(tuán)隊(duì)阻力
3、從心化解矛盾沖突
4、打開心扉消除隔閡


四、CO沙盤：第三年博弈
1、團(tuán)隊(duì)第三階段：穩(wěn)定期
2、讓喜歡成團(tuán)隊(duì)助力
3、從心溝通說服他人
4、從心激勵(lì)我的下屬


五、CO沙盤：第四年博弈
1、團(tuán)隊(duì)第四階段：高效期
2、五位執(zhí)行力關(guān)聯(lián)人
3、高執(zhí)行者的三標(biāo)準(zhǔn)
4、五步法逼出執(zhí)行力


六、CO沙盤：第五年博弈
1、團(tuán)隊(duì)第五階段：轉(zhuǎn)變期
2、團(tuán)隊(duì)衰退還是升華？
3、養(yǎng)心養(yǎng)生改變?nèi)松?br />4、突破思維障礙變革