《和諧社會(huì)、最美家庭》課程大綱1、詮釋幸福，最美家庭2、中華傳統(tǒng)文化之孝道3、說(shuō)說(shuō)人的一生4、德行天下鄰里友善5、社會(huì)主義核心價(jià)值觀6、懂得感恩才知道珍惜
目標(biāo)管理1.要有明確清晰的目標(biāo)2.目標(biāo)要切合實(shí)際，看得見(jiàn)，摸得著。3.目標(biāo)不是孤立存在的，要和組織相關(guān)聯(lián)。4.目標(biāo)與計(jì)劃密不可分。5.目標(biāo)要分解落實(shí)。6.管理者要在目標(biāo)管理中率先垂范。7.管理者要關(guān)注
職場(chǎng)人如果想要自身成功同時(shí)獲得團(tuán)隊(duì)的成功，必須要具有充分的時(shí)間管理能力。什么是時(shí)間管理能力？時(shí)間管理能力就是更多地開(kāi)發(fā)自身對(duì)時(shí)間管控的潛質(zhì)、更加自由地去規(guī)劃好自身的工作和人生。擁有這樣的能力將意味著職
優(yōu)秀員工應(yīng)該擁有以下的四種美德：首先是敬業(yè)。敬業(yè)要求員工能夠擁有勤奮、努力、紀(jì)律、責(zé)任感、專(zhuān)注等等眾多的能力，同時(shí)在敬業(yè)的態(tài)度下，逐漸將自己變成一位值得他人信賴(lài)的人，都能夠擔(dān)當(dāng)重任。在現(xiàn)代的職場(chǎng)中，一
與其羨慕?jīng)]有的，不如珍惜擁有的超越誘惑，知足常樂(lè)為所有而喜，不為所無(wú)而憂(yōu)會(huì)感恩才會(huì)成功別讓欲望超過(guò)你的能力與其煩憂(yōu)，不如忘記追求完美，但不要求完美背負(fù)過(guò)去意味著愚蠢不要拿別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己不要讓?xiě)n慮
與其悲觀消極，不如樂(lè)觀積極把挫折當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)失敗也是快樂(lè)的一部分快樂(lè)是積極的改變期望什么，就會(huì)成為什么與其努力賺錢(qián)，不如為快樂(lè)工作為什么金錢(qián)的增加與快樂(lè)不同步工作為什么能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍健康會(huì)給你帶
與其計(jì)較，不如寬容主動(dòng)寬容別人，讓自己變得富有和強(qiáng)大多些寬容，少些狹隘寬則得眾：包容別人的過(guò)錯(cuò)胸寬則業(yè)興：胸懷寬廣才會(huì)成功與其改變不了環(huán)境，不如改變自己改變能改變的，接受不能改變的生活是不公平的，你要
與其拿不起，不如選擇放下放下自己：能拿得起，也能放得下會(huì)舍才會(huì)快樂(lè)，會(huì)舍才能會(huì)得接受失去，學(xué)會(huì)放棄接受不能改變的，專(zhuān)注于可以改變的與其強(qiáng)調(diào)小我，不如追求無(wú)我看重自己，肯定自己建立自我，追求無(wú)我品位決定
與其尋找喜歡的工作，不如愛(ài)上自己的工作做自己喜愛(ài)的工作，享受它愛(ài)上工作，樂(lè)在其中了解自己，專(zhuān)注自己擅長(zhǎng)的興趣有多大，天賦就有多大與其努力工作，不如享受工作別為工作而工作，要為快樂(lè)而工作為什么越快樂(lè)越成
學(xué)會(huì)感恩，才能健康成長(zhǎng)1.活在當(dāng)下，認(rèn)認(rèn)真真地面對(duì)任何一件事2.珍惜每一次機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中磨煉自我3.知己不足，激活自我的學(xué)習(xí)意識(shí)4.謝謝他人的勸告，虛心改正不足5.不斷累積經(jīng)驗(yàn)，不犯同樣的錯(cuò)6.常懷知
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