什么是九型人格？個人認為，九型人格是人們處理自己和世界關(guān)系的九種方式，本質(zhì)是九種存在的方式和意義，也是九種觀察世界的角度，亦即九種世界觀，更準確的說是九種價值觀。不同的價值觀人們看到了不同的世界，如1
性格色彩屬于性格四分法，這種分法是按照性格的內(nèi)外向和關(guān)注點是人還是事兩個維度進行劃分的，類似的性格分析工具還有DISC、CSMP、PDP等。九型人格側(cè)重點在于分析人的核心價值觀，看的是本質(zhì)，不僅僅看行
•一號：財會、審計、法官、醫(yī)生、警察、質(zhì)檢、安檢等； •二號：心理學、HR、營銷、保險、教師、客服、護士等；•三號：市場、銷售、演藝、演講、教師等； •
優(yōu)秀的制度應該是人性化的，充分尊重人性，既能限制人性“惡”的一面，又能激勵發(fā)揮人性“善”的一面，這樣的制度的建立很不容易，需要“鐵腕”人物去推動，一旦建立，制度就具有了剛性，連建立者都要受到制約，這樣
ISTJ稽查、檢查者型 ·非常負責任和可靠。 ·很具有忠誠性也很安靜。 適合職業(yè)：審計、會計、財務經(jīng)理、辦公室行政管理、后勤和供應管理、中層經(jīng)理、公務（法律、稅務）執(zhí)行人員等、銀行信貸員、成本估價師
客戶：豐臺區(qū)科學委員會 地點：北京市 - 北京 時間：2015/3/27 0:00:00 通過案例分析，視頻分析和員工體驗，分享如何在工作和生活中實現(xiàn)陽光心態(tài)。
客戶：重慶移動通信 地點：重慶市 - 重慶 時間：2015/3/22 0:00:00 主要講授九型人格在人際溝通和人際相處的應用，在充分講解各型號的基礎上，達到自我認知和了解他人的目的，重點介紹了與各
客戶：HR幫 地點：北京市 - 北京 時間：2015/1/17 0:00:00 九型人格及其在人力資源管理和招聘中的應用，主要介紹九型人格的基礎內(nèi)容，各型號的主要特征，如何通過外面特征識別型號，在企業(yè)
客戶：華電國際（濰坊)有限公司 地點：山東省 - 濰坊 時間：2014/8/14 0:00:00 九型人格的基礎內(nèi)容，在學習九型人格的基礎上，首先洞悉自己，接納自己了解自己的優(yōu)缺點，誠實地面對自己，善
客戶：華電國際（濰坊)有限公司 地點：山東省 - 濰坊 時間：2014/8/14 0:00:00 九型人格的基礎內(nèi)容，在學習九型人格的基礎上，首先洞悉自己，接納自己了解自己的優(yōu)缺點，誠實地面對自己，善
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