《王陽(yáng)明心學(xué)及其職場(chǎng)應(yīng)用》課程大綱 課程收益 1、學(xué)習(xí)王陽(yáng)明心學(xué)的核心理論，指導(dǎo)生活、工作和管理實(shí)踐 2、通過解讀心即理、知行合一、致良知等主要內(nèi)容，提升管理者的事業(yè)修為 3、培養(yǎng)內(nèi)心強(qiáng)大的人格特質(zhì)
一、課程背景： 人的疾病75%由負(fù)面情緒引起，在中國(guó)，職場(chǎng)每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人；抑郁癥患者每年增加1-3%。我們的物質(zhì)在豐富化，心靈卻在沙漠化。越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到，培養(yǎng)員工的情商和賺錢同樣
《壓力與情緒管理》課程大綱 課程背景： 一個(gè)人能否做好工作，能否與人友好相處20%靠智商，80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇，客戶要求提高，工作節(jié)奏加快，工作的壓力越
一、課程背景： 領(lǐng)導(dǎo)力就是影響別人，讓別人跟從的能力。領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自兩個(gè)方面，一種是職位本身賦予的能力，另一種是自己本身的個(gè)人魅力對(duì)別人的影響力。前一種來(lái)自職務(wù)本身，別人是被動(dòng)服從；后一種來(lái)自己，是下屬
《九型人格與銷售提升》課程大綱 課程背景： 什么是銷售？是把產(chǎn)品賣出去，還是應(yīng)該把自己推銷出去？如何準(zhǔn)確的探悉客戶的需求？銷售是一個(gè)殘酷的行業(yè)，當(dāng)你在不斷地尋找客戶或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)的時(shí)候，你知道客
《陽(yáng)光心態(tài)》課程大綱 課程背景： 很多職場(chǎng)人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持，對(duì)工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)
《九型人格與識(shí)人用人》課程大綱 課程背景： 九型人格是西方企業(yè)最流行的管理心理學(xué)課程，能使管理者充分認(rèn)識(shí)自己的心理變化，高度地感知團(tuán)隊(duì)成員的心理感受，有效激發(fā)員工的工作激情，個(gè)性化地提高每個(gè)成員的執(zhí)
《九型人格與職場(chǎng)溝通》課程大綱 課程背景： 風(fēng)靡全球的九型人格被稱為“溝通的圣經(jīng)”、“有效的讀心術(shù)”，是值得我們終生學(xué)習(xí)和應(yīng)用的識(shí)人圣典與生命智慧！九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問，它按照人們
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱 課程背景： 九型人格是一門實(shí)效的應(yīng)用心理學(xué)，是美國(guó)FBI與世界500強(qiáng)企業(yè)管理者識(shí)人、用人的管理工具。應(yīng)用九型人格強(qiáng)大系統(tǒng)功能，可以幫助管理者進(jìn)行管理決策、人員配置、員
一、【課程背景】 在隨著企業(yè)的快速發(fā)展和不斷壯大，部門的設(shè)置越來(lái)越多，各部門的職責(zé)分工越來(lái)越明確，同時(shí)，各部門之間的意見沖突，互相推委問題也越來(lái)越嚴(yán)重；企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，就必須先把自己內(nèi)
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