【課程背景】 企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不和諧、人浮于事，品牌無(wú)法樹(shù)立，市場(chǎng)中找不到屬于自己的天地，一旦企業(yè)高速發(fā)展起來(lái)又變得難以控制，外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境的一點(diǎn)變化都會(huì)讓企業(yè)遭受巨大的動(dòng)蕩…,對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，各種各樣的問(wèn)題總是層出不窮。 當(dāng)然，應(yīng)對(duì)的方法也是林林總總：流程制度、薪酬激勵(lì)、規(guī)范管理…，但是總是成效不佳，中國(guó)企業(yè)始終找不到持久之道，更不用說(shuō)打造百年老店。 管理工作是個(gè)需要思考與智慧的過(guò)程，現(xiàn)象問(wèn)題需要發(fā)現(xiàn)背后的實(shí)質(zhì)。各種管理的理論和方法是“術(shù)”的層面，而百年的企業(yè)需要一個(gè)精神支撐，企業(yè)管理的最高境界是精神與文化的管理。 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，核心團(tuán)隊(duì)與高層主管，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門(mén)經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，致力于企業(yè)長(zhǎng)久彌新的管理者。 【培訓(xùn)課時(shí)】13小時(shí)，2天 【課程目標(biāo)】 1、正確認(rèn)知企業(yè)文化，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的“潛規(guī)則”； 2、梳理各種文化理念，確認(rèn)和明細(xì)企業(yè)價(jià)值； 3、宣傳普及，讓員工認(rèn)知，讓員工凝聚； 4、執(zhí)行其實(shí)很容易，如何讓精神支柱煥發(fā)員工的執(zhí)行力； 5、植入人心，企業(yè)觀、價(jià)值觀與文化的生根發(fā)芽； 6、動(dòng)態(tài)觀點(diǎn)，創(chuàng)造與時(shí)俱進(jìn)的文化氛圍與企業(yè)發(fā)展相匹配。 【課程內(nèi)容】 破冰: 集體無(wú)意識(shí)與習(xí)得性無(wú)助 一、 企業(yè)文化的定義 1. 企業(yè)文化認(rèn)識(shí)誤區(qū) 2. 文化與企業(yè)文化的定義 3. 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)分析 4. 企業(yè)文化的重要意義 二、 企業(yè)文化與傳統(tǒng)文化 1. 中華傳統(tǒng)文化下的集體思維 2. 儒家文化 3. 佛教文化 4. 道教文化 5. 傳統(tǒng)文化給現(xiàn)代的中國(guó)人帶來(lái)了什么？ 三、 企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 1. 管理的晉級(jí)，管理的9階晉級(jí) 2. 文化競(jìng)爭(zhēng)力 3. 文化如何讓企業(yè)制勝 4. 企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制與開(kāi)展步驟 四、 企業(yè)文化的診斷 1． 為企業(yè)把脈 2． 文化測(cè)量的方法與原理 3． 發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部“潛規(guī)則” 4． 學(xué)會(huì)量表設(shè)計(jì) 五、 企業(yè)文化的落地 1. 判斷自己的組織模型和文化狀態(tài) 2. 企業(yè)文化的模式 3. 氛圍的選擇 4. 建立文化卡 5. 佛教六和敬與企業(yè)文化打造 六、 企業(yè)文化的變革 1. 文化變革的動(dòng)因 2. 文化變革的內(nèi)容與原則 3. 變革的過(guò)程與過(guò)程的變革 4. 塑造企業(yè)的精神， 塑造百年的傳奇 授課導(dǎo)師：劉善武  國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（CMC）  商務(wù)部高級(jí)商務(wù)策劃師  國(guó)家資格高級(jí)心理咨詢師  山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師  香港理工大學(xué)特聘講師  澳門(mén)城市大學(xué)管理學(xué)院客座教授  香港管理科學(xué)院資深研究員  香港理工大學(xué)校友會(huì)持續(xù)教育分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、國(guó)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)  IACMSP國(guó)際華人醫(yī)學(xué)家心理學(xué)家聯(lián)合會(huì)成員  廣東省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)及專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)成員  佛心商道理念提出者、佛商學(xué)院院長(zhǎng)  8V企業(yè)家制勝模式創(chuàng)造者 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷 劉善武先生先后創(chuàng)立多家企業(yè)，劉老師潛心研修管理學(xué)、心理學(xué)及佛學(xué)二十多年，同時(shí)從事企業(yè)管理研究、教學(xué)及心理咨詢工作十?dāng)?shù)年，結(jié)合多年的管理實(shí)踐，創(chuàng)立了“8V企業(yè)家管理制勝模式”，此套模式系統(tǒng)地分析了企業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)衰亡的核心因素，創(chuàng)造了企業(yè)得以快速持久發(fā)展的管理動(dòng)力制勝模式，先后應(yīng)用于數(shù)百家企業(yè)，在公開(kāi)教學(xué)、診斷咨詢、顧問(wèn)實(shí)施及企業(yè)自身運(yùn)用等方面被證明卓有實(shí)效。該模式是香港理工大學(xué)合作項(xiàng)目課程，山東大學(xué)管理創(chuàng)新重點(diǎn)推介課程，廣東省經(jīng)信委聯(lián)合廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)與管理咨詢協(xié)會(huì)“2012中小企業(yè)服務(wù)年”重點(diǎn)項(xiàng)目。 研究領(lǐng)域 企業(yè)戰(zhàn)略制定、公司決策、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化建設(shè)、溝通與心理輔導(dǎo) 授課風(fēng)格 劉善武先生信奉“知行合一”理念，堅(jiān)持管理實(shí)操是檢驗(yàn)管理理念的唯一標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù) “心靈疏導(dǎo)、對(duì)癥施治”的原則，結(jié)合傳統(tǒng)佛學(xué)、東方智慧，分析精準(zhǔn)透徹，直指問(wèn)題核心；控場(chǎng)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)大場(chǎng)面；導(dǎo)入深入淺出，講解輕松易懂，深受企業(yè)學(xué)員歡迎！ 主講課程： 1. 佛心商道—佛光照亮企業(yè)家精神 2. 企業(yè)家主題禪修 3. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 4. 戰(zhàn)略核心團(tuán)隊(duì)管理 5. 企業(yè)文化—-精神力決定競(jìng)爭(zhēng)力 6. 博弈論與企業(yè)最優(yōu)決策 7. 領(lǐng)導(dǎo)力修持道次第 8. 新任經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng) 服務(wù)客戶 中國(guó)電信、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、天津一汽豐田、本田汽車(chē)、山東電力集團(tuán)、山東黃金集團(tuán)、大族激光集團(tuán)、萬(wàn)利達(dá)集團(tuán)、OPPO公司、挪威奧力、好太太集團(tuán)、哈納斯集團(tuán)、金紅葉紙業(yè)、可口可樂(lè)、美國(guó)艾斯維爾、太平洋恩利集團(tuán)、搏力謀集團(tuán)、雪萊特股份、美國(guó)艾斯維爾、斗山機(jī)械、誠(chéng)諾皮具、杰威迅電子、步步高電子、TCL公司、美的集團(tuán)、廣鋼氣體、菱展光電、通程控股、冠華輕印刷、寶潔公司、新加坡新浦化學(xué)、裕興集團(tuán)、晶苑集團(tuán)、中天建設(shè)集團(tuán)、埃迪蒙托、尚藝連鎖、家樂(lè)福、好好多連鎖超市、華潤(rùn)萬(wàn)佳、欖菊集團(tuán)、耐普羅塑膠五金制品、德國(guó)南德技術(shù)服務(wù)公司、愛(ài)普科斯電子元器件、東海橡塑、開(kāi)源集團(tuán)、三一重工、華泰重工、歐雅壁紙、中諾經(jīng)貿(mào)、騰順保險(xiǎn)、今朝縱橫通信、湖南市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)、華陽(yáng)通用電子、益高衛(wèi)浴、長(zhǎng)興白馬、國(guó)泰人壽、富業(yè)五金塑膠、恒豐國(guó)際、嘉利控股、世紀(jì)天成投資、建興塑膠、永晉燈飾、流行美連鎖、仟草坊美容、姿燕莎美蓉、中牧實(shí)業(yè)、可耐美生物科技、海王生物工程、云南白藥、科力遠(yuǎn)新能源股份、方盛制藥、七街健身美容俱樂(lè)部、東麟鉆石、青海省大柴旦礦業(yè)、美科貿(mào)易、駿馳紡織、中英人壽、恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽、花世自動(dòng)化設(shè)備、濟(jì)南鐵路局、東芝電子、濟(jì)南巖涌泉、中科生物、圣光化工集團(tuán)、太平洋保險(xiǎn)、華泰保險(xiǎn)、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、方正科技、虎彩集團(tuán)、諾爾集團(tuán)、東佳集團(tuán)、山東彼岸電力、三龍智能、金蝶軟件、芒果網(wǎng)、攜程網(wǎng)、華啟數(shù)據(jù)、青蘋(píng)果數(shù)據(jù)、敦化在線、企源科技、寬聯(lián)數(shù)碼、浩瀚資訊、凱立德、車(chē)博仕、紫越科技、亞興置業(yè)、上河物業(yè)、中頤物業(yè)、湘銀房地產(chǎn)、廣鋁集團(tuán)、廣州建筑工程監(jiān)理、廣東大廈、奧林匹克大酒店、立白集團(tuán)、立邦涂料、華潤(rùn)涂料、巴德士涂料、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、網(wǎng)豐物流集團(tuán)、韋萊集團(tuán)、溢達(dá)集團(tuán)、名流集團(tuán)、長(zhǎng)江企業(yè)、金葉酒店、深圳核電物業(yè)、沙角電廠、志高空調(diào)、雷迪洋服、河冶科技股份、廣東省中小企業(yè)局、柳州市經(jīng)委等