再談員工心態(tài)培訓之愛崗敬業(yè)
在員工心態(tài)培訓課程中,都會講到愛崗敬業(yè)的心態(tài)。但初講這個心態(tài)時,常常容易讓人誤解為是企業(yè)要求我們具備愛崗敬業(yè)的心態(tài),這只是對企業(yè)好,對自己沒什么好處。其實不然,何岸老師認為,員工具備愛崗敬業(yè)的心態(tài),首先受益是的自己。為什么這樣說呢?
因為,在選擇職業(yè)時,一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率恐怕不足萬分之一,大多數(shù)人只能從“自己不喜歡的工作”開始。所以,與其厭惡工作,不如放下負面情緒,讓自己先喜歡上已有的工作,即愛崗敬業(yè)。這樣,帶著正面積極的心態(tài),腳踏實地,一步一步做起,肯定能有所收獲。
另外,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的心態(tài),也是自我品德的一個修煉。做為一名職場人,不管在哪里工作,都應該愛崗敬業(yè),即使離職的前一天,也應該把工作完成好,樹立自己做人的品牌和口碑,為自己的職業(yè)生涯做好鋪墊,這也是愛崗敬業(yè)心態(tài)的一種表現(xiàn)。不要說,我不喜歡這里的工作,所以我不愛崗敬業(yè)。有這樣想法的人,我相信即使他換了工作,也會漸漸有原因使自己不愛崗敬業(yè)的。
員工心態(tài)培訓中不要忽略愛崗敬業(yè)的心態(tài),這是一種對員工有益的健康心態(tài),是對個人職業(yè)生涯有益的重要心態(tài)。
何岸老師:中層管理培訓、中層領導力、中層執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設、心態(tài)與素質提升培訓專家
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