李明,李明講師,李明聯(lián)系方式,李明培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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李明:精益生產(chǎn)方式管理實戰(zhàn)
2016-01-20 48693
對象
 生產(chǎn)型企業(yè)的總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、生產(chǎn)工程/工藝部經(jīng)理、精益生產(chǎn)負責人、生產(chǎn)主管、工程師等中高層生產(chǎn)管理人員。
目的
 綜合結(jié)合精益的各種工具,全面領(lǐng)會精益各種工具的聯(lián)系和核心。
內(nèi)容
第一講:精益生產(chǎn)的意義 1. 推行JIT的必要性:制造業(yè)面臨問題分析 2. 精益的核心:消除浪費 3. 精益是一種經(jīng)營理念,一種文化 4. 常見現(xiàn)場中8大的浪費 5. 精益體系的架構(gòu)和實現(xiàn)條件 6. 豐田人的做事方式 7. 帶你走進世界優(yōu)秀工廠(廣州豐田凱美瑞) 第二講:5S與目視化管理 1. 5S的精髓:“三定原則管理” 2. 5S的推進步驟 3. 5S的升華:目視化 4. 目視化管理的3個水準,看得見的管理,打造傻瓜化管理的現(xiàn)場 5. 目視化管理 現(xiàn)場案例練習 第三講:精益生產(chǎn)的“一個流”(OPF) 1. 目前企業(yè)的集約式生產(chǎn)方式 2. 實施“一個流”的優(yōu)點 3. 模擬分組游戲情景實戰(zhàn)(卡片簽名游戲),游戲總結(jié) 4. 案例分析:“一個流”的“U”形方式,“非”形方式,“虛擬”線方式 5. 案例共享:某汽車玻璃企業(yè)實施虛擬流水線,壓縮庫存600萬,縮短制造周期14天到8天 第四講:拉動式生產(chǎn):看板管理 1. 何謂豐田看板?實施看板管理的條件 2. 看板操作的規(guī)則和各種體現(xiàn)方式 3. 特殊拉動式看板的使用(地面看板) 4. 案例練習:現(xiàn)場制作物料供給拉動式看板 第五講:精益生產(chǎn)之快速換模(SMED) 1. 針對切換,企業(yè)的困惑,員工的困惑 F1賽車之7秒快速換胎細節(jié)揭秘 2. SMED的實施詳細步驟和技巧 3. 案例分析:某企業(yè)實施SMED問題點分析及改善思路 (換模車、螺絲減少,提前熱模、裝配傻瓜化……等等) 4. 其它快速換模之改善案例 第六講:精益生產(chǎn)新動向:柔性制造 1. 柔性制造系統(tǒng)建立的5個方面 2. 柔性的體現(xiàn)形式表述(單元方式、巡回方式、混流方式、固定+變動方式) 3. 單元生產(chǎn)方式實戰(zhàn)和案例分析(攤式、互幫式、巡回式、串式、復合式) 4. 實戰(zhàn)案例:移動“蜘蛛人”生產(chǎn)方式實戰(zhàn)、U形方式實戰(zhàn)、三角形方式實戰(zhàn)、臺車式生產(chǎn)方式實戰(zhàn) 5. 某企業(yè)成功實施CELL案例共享 6. 案例(錄像):混流(一條生產(chǎn)線同時生產(chǎn)2-3種產(chǎn)品) 第七講:精益生產(chǎn)之IE效率提升 1. IE簡介、IE七大手法 2. 何謂3M? 3M帶來的不穩(wěn)定 3. 何謂生產(chǎn)節(jié)拍? 如何制定節(jié)拍 4. 標準時間的構(gòu)成,如何制定標準時間 5. IE手法之動作經(jīng)濟:四個基本原則、三角形原理(附改善案例) 6. 不好的平衡分析,向前邊對齊的平衡,IE效率改善詳細實施步驟 7. 案例共享:某企業(yè)組裝流水線成功實施效率改善提升50% 第八講:精益生產(chǎn)之標準作業(yè) 1. 游戲“畫豬” 2. 豐田公司的標準作業(yè) 標準周期時間、標準作業(yè)順序、標準之間在制品 3. 什么是工作標準化? 工作標準化的三要素(TT WIP 順序) 4. 標準作業(yè)組合票,操作的順序標準指導,設備點檢的標準指導 5. 怎樣理解一個企業(yè)的話“鐵打的營盤,流水的兵” 6. 新進員工的精益理念培訓以及標準作業(yè)培訓 7. 某企業(yè)實施新員工快速培訓案例、錄像(插件、補焊、打螺絲) 第九講:KaiZen 1. 何謂改善?豐田的改善文化 2. 改善四要素 3. 建立改善意識的必要 4. 建立改善意識的過程:怎樣把“不知不覺的人”變成“自覺的人”? 5. 改善的基本步驟(七步法) 6. 改善之十二法則:加一加、變一變、代一代、反一反、定一定、聯(lián)一聯(lián)、學一學……… 7. 怎樣有創(chuàng)造性思維:聯(lián)想 第十講:精益生產(chǎn)的推進 1. 革新委員會的架構(gòu) 2. 制造革新的啟動會儀式如何造勢 3. 改善從簡單做起,葵花寶典不適應生產(chǎn)管理 4. 如何建立點、線、面、鏈的推進方式? 5. 兔子,烏龜,蝸牛班組的競賽 6. 企業(yè)向上的二個輪子 第十一講:營造持續(xù)變革的氛圍 1. 員工是企業(yè)最大財富,(人在、人才、人材、人贅) 2. 營造持續(xù)變革氛圍的技巧營造氛圍技巧之一:改善提案的實施 3. 營造氛圍技巧之二:改善之旅 4. 營造氛圍技巧之三:改善發(fā)表 5. 營造氛圍技巧之四:技藝比武 6. 營造氛圍技巧之五:龍虎榜,五星上將,企業(yè)奧運殿堂 7. 大量輔導企業(yè)圖片,案例展示 END:交流,分享心得。
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