（1）處事冷靜，但不優(yōu)柔寡斷；
（2）做事認(rèn)真，但不事事求“完美”；
（3）關(guān)注細(xì)節(jié)，但不拘泥于小節(jié)；
（4）協(xié)商安排工作，絕少發(fā)號(hào)施令；
（5）關(guān)愛(ài)下屬，懂得惜才愛(ài)才；
（6）對(duì)人寬容，甘于忍讓；
（7）嚴(yán)以律己，以行動(dòng)服人；
（8）為人正直，表里如一；
（9）謙虛謹(jǐn)慎，善于學(xué)習(xí)；
（10）不滿足于現(xiàn)狀，但不脫離現(xiàn)實(shí)。

注：以上十點(diǎn)摘自筆者《出色管理者的十大思想和行為特征》一文。該文在第二屆中國(guó)管理科學(xué)大會(huì)上被評(píng)為優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。