筆者以為,以下四種心態(tài),對項目經(jīng)理成功與否影響較大:
(1)積極進取的心態(tài)
項目經(jīng)理必須保持謙恭敬畏的積極心態(tài)來面對生活面對工作。對于一個項目管理人員來說,如何正確地看待問題,如何用積極的心態(tài)來面對問題至關(guān)重要。
項目經(jīng)理是項目團隊的領(lǐng)導(dǎo),積極的心態(tài)不但影響著自己,也影響著整個項目團隊。項目經(jīng)理需要培養(yǎng)自己的三個堅持:即堅持沒有任何借口、堅持沒有不可能、堅持沒有做不到。唯有如是,項目團隊才會受項目經(jīng)理的影響而成功,項目經(jīng)理也才會有比別人更多的成功機會。
《墨菲法則》中有如此說:“你最不希望發(fā)生的事情,往往不但會發(fā)生,而且會出現(xiàn)最嚴重的后果”。但如果用正面、積極的心態(tài)去看待它,則《墨菲法則》也可以這樣理解:“你最認為不可能做好的事情,只要你肯努力,就很可能一定會做好”。
“一根稻草”可以打倒一個人,也可以拯救一個人,關(guān)鍵在于我們用怎樣的心態(tài)、怎樣的行動去對待它。
(2)謙虛好學(xué)的心態(tài)
能擔(dān)任項目經(jīng)理,一般來說,都有優(yōu)于項目其他成員的“過人之處”,但項目經(jīng)理絕對不能把這些“過人之處”當(dāng)作“領(lǐng)導(dǎo)”的資本,而只能將它作為工作的必要基礎(chǔ)。唯有謙虛地并不斷地學(xué)習(xí),才能取得更大的進步和成功。
現(xiàn)在,全社會都在倡導(dǎo)“終生學(xué)習(xí)”。作為從事項目管理工作的項目經(jīng)理,更應(yīng)該不斷吸收日新月異的新知識,多向自己的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、多向自己的同事學(xué)習(xí)、多向自己的下屬學(xué)習(xí)、多向客戶學(xué)習(xí),從而使自己具有更強的工作技能,否則項目經(jīng)理也會很快成為一個跟不上時代步伐的“無用之人”。
(3)正確看待“完美”的心態(tài)
“人不可能完美且不必完美,只有上帝才是完美的,人永遠不可能成為上帝”。
作為項目經(jīng)理,需要培養(yǎng)自己正確的“完美觀”,不要事事“吹毛求疵”,但也切忌養(yǎng)成“差不多就行”的工作作風(fēng)。
“完美”的標準是什么?“完美”的標準,應(yīng)該是:
“每天進步一點點就是完美”;“比別人多做好一點點就是完美”;“項目完成得比客戶想象的好一點點就是完美”。
(4)正確對面“失敗”的心態(tài)
犯錯誤不可怕,可怕的是我們面對錯誤的意識和態(tài)度;可怕的是我們不會從錯誤中去汲取教訓(xùn);可怕的是會不斷地在犯一些重復(fù)的錯誤。
俗話說“失敗是成功之母”,但我們不要想當(dāng)然地認為“失敗都是很正常的事情”,有些失敗我們其實是可以規(guī)避的。因此,我們更應(yīng)該告訴自己:“成功更是成功之母”。
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