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企業(yè)教練技術(shù)
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張高睿:教練技術(shù)之“人”的起源
2016-01-20 56094
    東方文化源遠(yuǎn)流長,博大精深,被譽為“中國摩方”的漢字則是東方文化的血脈載體。時代的發(fā)展,歷史的痕跡,包含在漢字的演化進程中;智慧的沉淀,歷史的繼承,都可以從漢字中找到蹤跡。漢字是中國文化的基因,漢字是中國文化的精髓,其光芒照耀著人類,同時也證明著人類。
    “人”字的起源和演進也蘊含著文化的傳承和智慧的光輝。最早的“人”字,是出現(xiàn)于公元前1400年商代的甲骨文。東流許慎在《說文解字》里記載道:“人,天地之性最貴者也,此籀文,像臂脛之形,凡人之屬皆從人?!薄叭恕笔窍笮巫?,在早期,“人”就代表一種身份和地位。
    以“人”為根的過程就是教練的過程!這一點,從企業(yè)教練的定義就可以看出來:“企業(yè)教練是一門通過完善心智模式來發(fā)揮潛能、提升效率的管理技術(shù)。教練通過一系列有方向、有策略的過程,洞察被教練者的心智模式,挖掘潛能,發(fā)現(xiàn)可能性,幫助被教練者有效地達成目標(biāo)?!苯叹毜慕裹c在“人”,教練的目標(biāo)是使被教練者達成他的目標(biāo)。在教練眼里,“人”的旋轉(zhuǎn)意味著從不同的角度看問題,存在著無數(shù)新的可能性。
    單純一個“人”字,包含了無窮的智慧。世間苦樂,因人而起,事物變化,因人而異,道不盡人之精華,欲參透人生奧秘。教練技術(shù)以人為本,以中國的“人”字為模板,融會東方豐富的文化內(nèi)涵,借鑒西方先進的方法和工具,從而開發(fā)出的適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的一套管理模式。
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