1、培訓(xùn)教材

i)      內(nèi)部教材，內(nèi)部培訓(xùn)教材通過以下渠道建設(shè)

l     工作提升計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)分享與培訓(xùn)總結(jié)

l     企業(yè)本年度重大事件（成功或失敗）的案例

l     培訓(xùn)師組織開發(fā)

l     人力資源部組織開發(fā)

ii)  外部培訓(xùn)教材引入和消化

    凡公司聘請外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，外部機(jī)構(gòu)必須提供教材，教材由人力資源部統(tǒng)一歸檔管理；公司員工參加外派公開課程的應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)將教材的原件或復(fù)印件及（附表十三«外訓(xùn)調(diào)查問卷表»）交人力資源部存檔。內(nèi)部講師可以借閱相關(guān)主題的教材。

iii)            培訓(xùn)教材的載體可以是書面文字、電子文檔、錄音、錄像等形式。

2、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備

i)      培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、購置和管理依照“資源共享、充分利用”的原則由人力資源部統(tǒng)籌，可利用現(xiàn)有資源的不再另行添置。

ii)  各部門需要購買技術(shù)或是通用管理類書籍，需經(jīng)人力資源部審核后方能購買；申請時(shí)使用填寫（附表二十二«書籍購買申請表»）。

iii)            培訓(xùn)設(shè)施包含教室、多媒體設(shè)備，公司其他部門如果是開展培訓(xùn)，請向培訓(xùn)中心申請；如是政府部門或相關(guān)部門，借用培訓(xùn)設(shè)施，需要公司高層審批同意；申請時(shí)使用填寫（附表二十一«培訓(xùn)教室申請表»）。