周得良,周得良講師,周得良聯(lián)系方式,周得良培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
TWI認(rèn)證講師、MTP認(rèn)證講師;CMMI、ASPICE、IS
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周得良:TS16949標(biāo)準(zhǔn)實施及內(nèi)審員培訓(xùn)
2016-01-20 34729
對象
管理者代表、質(zhì)量部經(jīng)理、其它與體系工作相關(guān)的人員及有志從事體系工作的人員;
目的
本課程通過高度參與和實際案例的課程能讓所有學(xué)員對ISO/TS16949:2009版質(zhì)量管理體系要求有深入的理解。學(xué)員應(yīng)能理解ISO/TS16
內(nèi)容
TS16949:2009技術(shù)規(guī)范理解與實施培訓(xùn)暨內(nèi)部審核員培訓(xùn)   為協(xié)調(diào)國際范圍內(nèi)對各汽車供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系的不同要求,國際汽車特別工作組(IATF)聯(lián)合各國汽車工業(yè)協(xié)會制定汽車工業(yè)通用的質(zhì)量管理體系要求ISO/TS16949,該體系整合了世界上各大汽車工業(yè)的要求,單一化認(rèn)證流程,將取代QS9000(美國汽車工業(yè)標(biāo)準(zhǔn))、VDA6.1(德國汽車工業(yè)標(biāo)準(zhǔn))、EAQF(法國汽車工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)) 、AVSQ(意大利汽車工業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。福特、通用、克萊斯勒、BMW、菲亞特、雷諾及德國福斯等汽車大廠公開表示支持ISO/TS16949的施行。同時,IATF成員組織在致供應(yīng)商的信中明確表示:QS-9000將在2006年12月14日失效。 本著為汽車行業(yè)企業(yè)提供良好服務(wù)的宗旨,為了提高企業(yè)對ISO/TS16949:2009的了解,以適應(yīng)全球汽車業(yè)質(zhì)量管理水平的高速發(fā)展,特舉辦TS16949:2009標(biāo)準(zhǔn)實施暨內(nèi)部審核員培訓(xùn),我們同時也根據(jù)企業(yè)自身需要準(zhǔn)備了內(nèi)部培訓(xùn)課程,歡迎來電索取相關(guān)資料。 培訓(xùn)目的:本課程通過高度參與和實際案例的課程能讓所有學(xué)員對ISO/TS16949:2009版質(zhì)量管理體系要求有深入的理解。學(xué)員應(yīng)能理解ISO/TS16949:2009技術(shù)規(guī)范要求,掌握TS16949相關(guān)過程(流程)過程管理和改進(jìn)優(yōu)化如何進(jìn)行、過程(流程)有效性和效率(績效)如何衡量和評估。并掌握ISO/TS16949的內(nèi)審的過程與審核原理和技巧。通過培訓(xùn)、討論、練習(xí)和案例研究,加強(qiáng)學(xué)員對課程知識的理解和應(yīng)用。 培訓(xùn)對象:管理者代表、質(zhì)量部經(jīng)理、其它與體系工作相關(guān)的人員及有志從事體系工作的人員; 培訓(xùn)教材: TS16949:2009技術(shù)規(guī)范理解與實施培訓(xùn)暨內(nèi)部審核員專用高級培訓(xùn)教材。 培訓(xùn)地點:深圳市福田區(qū)上梅林深圳青年學(xué)院 培訓(xùn)時間: 2013年11.23-24日 培訓(xùn)證書:經(jīng)考試合格,頒發(fā)TS16949:2009質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證(證書工本費免); 課程時間:2天/14小時(課程時間相當(dāng)于三天課程); 課程收費:每人次1000元人民幣; 培訓(xùn)內(nèi)容: TS16949發(fā)展歷程和TS16949:2009技術(shù)規(guī)范的目標(biāo): TS16949發(fā)展歷程;ISO9001:94版與ISO9001:2000版的差別;為什么要采過程模式; 那些企業(yè)可以正式認(rèn)證TS16949; TS16949:2009技術(shù)規(guī)范的目標(biāo):真正意義上質(zhì)量保證:過程和系統(tǒng)能力成熟度高且符合要求,過程和系統(tǒng)穩(wěn)定; 質(zhì)量失控,質(zhì)量控制,質(zhì)量保證的差別,質(zhì)量保證如何實現(xiàn); 過程(流程)概念,如何透過過程(流程)管理和過程(流程)改進(jìn)優(yōu)化實施質(zhì)量保證。 TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(7.2)條款要求如何實現(xiàn)TS16949:2009技術(shù)規(guī)范的目標(biāo);TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(7.1;7.2;7.3)條款要求講解; TS16949:2002與TS16949:2009的差異對比分析; 與產(chǎn)品有關(guān)要求識別過程:輸入-輸出;過程主要活動;案例分析; 本過程(流程)過程管理和改進(jìn)優(yōu)化如何進(jìn)行,過程(流程)有效性和效率(績效)如何衡量和評估。 案例分析與企業(yè)問題解答。 TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(7.3)條款要求如何實現(xiàn)TS16949:2009技術(shù)規(guī)范的目標(biāo);TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(7.3)條款要求講解; TS16949:2002與TS16949:2009的差異對比分析; 設(shè)計開發(fā)過程:輸入-輸出;過程主要活動;案例分析; (7.1;7.2;7.3)條款要求與APQP、PPAP、 FMEA、 SPC、MSA運用; 第四版FMEA的變化點和產(chǎn)生變化的主要原因。案例分析與企業(yè)問題解答。 本過程(流程)過程管理和改進(jìn)優(yōu)化如何進(jìn)行,過程(流程)有效性和效率(績效)如何衡量和評估。 TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(7.4;)條款要求如何實現(xiàn)TS16949:2009技術(shù)規(guī)范的目標(biāo); TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(7.4;)條款要求講解; TS16949:2002與TS16949:2009的差異對比分析; 采購過程:輸入-輸出;過程主要活動;案例分析; 本過程(流程)過程管理和改進(jìn)優(yōu)化如何進(jìn)行,過程(流程)有效性和效率(績效)如何衡量和評估。 TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(7.5;7.6)條款要求如何實現(xiàn)TS16949:2009技術(shù)規(guī)范的目標(biāo);TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(7.5;7.6)條款要求講解; TS16949:2002與TS16949:2009的差異對比分析; 生產(chǎn)交付與服務(wù)過程:輸入-輸出;過程主要活動;案例分析; 本過程(流程)過程管理和改進(jìn)優(yōu)化如何進(jìn)行,過程(流程)有效性和效率(績效)如何衡量和評估。 (7.4;7.5;7.6)條款要求與APQP、PPAP、 FMEA、 SPC、MSA運用。案例分析與企業(yè)問題解答。 TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(第4; 5;章節(jié))條款要求如何實現(xiàn)TS16949:2009技術(shù)規(guī)范的目標(biāo) TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(第4; 5;章節(jié))條款要求講解; TS16949:2002與TS16949:2009的差異對比分析; 如何運用過程方法策劃質(zhì)量管理體系和各過程; 文件控制過程和記錄控制過程:輸入-輸出;過程主要活動;案例分析; 本過程(流程)過程管理和改進(jìn)優(yōu)化如何進(jìn)行,過程(流程)有效性和效率(績效)如何衡量和評估。 案例分析與企業(yè)問題解答。 TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(第6章節(jié))條款要求如何實現(xiàn)TS16949:2009技術(shù)規(guī)范的目標(biāo) TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(第6章節(jié))條款要求講解; TS16949:2002與TS16949:2009的差異對比分析; 人力資源管理過程、設(shè)施設(shè)施管理過程、工作環(huán)境管理過程:輸入-輸出;過程主要活動;案例分析; 本過程(流程)過程管理和改進(jìn)優(yōu)化如何進(jìn)行,過程(流程)有效性和效率(績效)如何衡量和評估。 案例分析與企業(yè)問題解答。 TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(第8章節(jié))條款要求如何實現(xiàn)TS16949:2009技術(shù)規(guī)范的目標(biāo) TS16949:2009技術(shù)規(guī)范(第8章節(jié))條款要求講解; TS16949:2002與TS16949:2009的差異對比分析; 顧客滿意度調(diào)查過程、過程監(jiān)視和測量過程、不合格品控制過程、數(shù)據(jù)分析過程、持續(xù)改進(jìn)過程:輸入-輸出;過程主要活動;案例分析; 本過程(流程)過程管理和改進(jìn)優(yōu)化如何進(jìn)行,過程(流程)有效性和效率(績效)如何衡量和評估。 如何管理質(zhì)量管理體系和各過程; 案例分析與企業(yè)問題解答。 第一部分:內(nèi)部審核重要的基礎(chǔ): 審核概論;體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核區(qū)別; 內(nèi)部審核的對象是什么?對象是整個管理體系(系統(tǒng))而非某一部門或人。 為什么要進(jìn)行內(nèi)部審核,內(nèi)部審核和過程的監(jiān)視測量的區(qū)別? 什么是管理,什么是管理體系? 什么是管理性活動,什么是操作性活動?管理性活動與操作性活動的關(guān)系? 什么是過程方法? 第二部分:內(nèi)部審核全過程: 審核方案 審核啟動(審核組長確定、確定審核目的范圍準(zhǔn)則、可行性、成立審核組) 第一階段審核:文審與體系、過程策劃審核 現(xiàn)場審核準(zhǔn)備(編制審核計劃、審核組工作分配、準(zhǔn)備審核工作文件包括檢查表和抽樣計劃及記錄信息的表格) 第二階段審核:現(xiàn)場審核的實施(召開首次會議、審核期間的溝通、明確見證人員的作用和職責(zé)、收集并驗證信息、形成審核發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)備審核結(jié)論、召開末次會議) 審核報告的編制、批準(zhǔn)、分發(fā) 審核的完成(審核結(jié)束、審核報告保存和保密) 審核后續(xù)活動的實施(受審核方采取措施、審核組驗證糾正措施的有效性、提交糾正措施驗證報告) 第三部分:審核的重要的兩個階段:審核管理體系的策劃和審核管理體系的執(zhí)行: 審核體系或過程的策劃; 運用過程方法和周得良顧問獨創(chuàng)的過程管理12要素模型,設(shè)計(審核第一階段)審核策劃檢查表,設(shè)計(審核第二階段)審核實施檢查表; 審核體系或過程的執(zhí)行:關(guān)注現(xiàn)場實施狀態(tài)與管理體系策劃是否有差異: 運用過程方法和周得良顧問獨創(chuàng)的過程管理12要素模型案例和技巧展示; 第四部分:精彩內(nèi)部審核技巧和審核方法講解: 文件審核的技巧與方法 現(xiàn)場審核的過程、技巧及溝通方法 自上而下的審核方法 自下而上的審核方法 正向和逆向的審核方法 過程方法審核模式:周得良顧問過程管理12要素模型模式、輸入輸出模式、關(guān)注績效與顧客反饋逆向?qū)徍四J? 過程方法審核模式:PDCA循環(huán)模式、過程方法三問法 第五部分:內(nèi)審表單的設(shè)計與制作: 審核方案和審核計劃 檢查表 不符合報告 審核報告等重要表格的制作 第六部分:大量企業(yè)常見的審核問題案例分析、講解: 模擬演練;企業(yè)問題解答;總結(jié)和復(fù)習(xí);考試。 培訓(xùn)講師: 周得良顧問簡介: 多年外資上市公司高層管理實踐(ISO體系、生產(chǎn)質(zhì)量管理、軟件CMMI和項目管理、人力資源管理等)和十年國內(nèi)知名及國際知名咨詢機(jī)構(gòu)管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗;中國早期從事IT軟件業(yè)CMMI及項目管理、汽車業(yè)系統(tǒng)過程改進(jìn)專家和生產(chǎn)質(zhì)量管理咨詢培訓(xùn)(ISO體系管理標(biāo)準(zhǔn)、TS16949及五大工具、精益生產(chǎn)現(xiàn)場改善、六西格瑪)專家之一(1999企業(yè)應(yīng)用,2003年咨詢培訓(xùn)開始,14年工作應(yīng)用經(jīng)驗); 中國早期從事TWI和MTP(TWI和MTP日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會授權(quán)講師)培訓(xùn)講師之一。(2003年開始)中國早期國際注冊IRCA和國家注冊質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系高級審核員、國家注冊質(zhì)量工程師、高級人力資源管理師、深圳市市長質(zhì)量獎評審員等; 從事培訓(xùn)咨詢行業(yè)10年,主講公開課2千多場、培訓(xùn)人次超過20萬人次。主講到場培訓(xùn)1千多場,培訓(xùn)人次超過10萬人次;富士康、沃爾沃商用汽車多家供應(yīng)商、比亞迪等公司學(xué)員滿意度評分均在90分以上。 咨詢項目超過100個,其中包括創(chuàng)維集團(tuán)、萬輝集團(tuán)、華為、中興、沃爾沃商用汽車供應(yīng)商(廣東江門富華、山東雷帕得、蘇州大熊、湖北十堰萬向通達(dá)、蘇州勤堡精密機(jī)械、天津宇傲等)、深大反光材料廠等知名企業(yè)。深大、億程、APM、北海永昶等多家企業(yè)與周得良顧問咨詢合作長達(dá)8年之久。
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