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生產(chǎn)、質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)講師
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某國(guó)內(nèi)電子行業(yè)龍頭企業(yè),值班長(zhǎng)能力提升第二階段。 學(xué)員們都積極參與,互動(dòng),把理論與實(shí)際工作的問(wèn)題相結(jié)合。 希望學(xué)員們能把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,提升整體績(jī)效。
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日本制造丑聞?lì)l出。 10月8日,神戶制鋼承認(rèn),公司在不久前的內(nèi)部調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在今年8月份以前的一年時(shí)間里,旗下多家工廠篡改產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)數(shù)據(jù),出售產(chǎn)品硬度、柔性、尺寸等未達(dá)到客戶要求的鋁、銅制品出售,
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華南某上市PCB電子廠,為期2天的minitab操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)。 學(xué)員們都積極投入,認(rèn)真操作,積極提問(wèn)。 2天的課程下來(lái),已經(jīng)是操作高手啦。 希望大家在工作中多多運(yùn)用。
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某光伏上市公司電池事業(yè)部--班組長(zhǎng)培訓(xùn)。 新老班長(zhǎng),在課程中積極參與,相互合作,在老師的引導(dǎo)下,為提升班組長(zhǎng)工作能力:教導(dǎo)能力、執(zhí)行力、協(xié)作力、問(wèn)題分析能力等,制定了三三一的運(yùn)用計(jì)劃。
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三分理論,三分演示,三分實(shí)戰(zhàn),一分總結(jié); 通過(guò)理論講解,案例演示和小組討論、分享,F(xiàn)MEA學(xué)習(xí)進(jìn)行中。 ¢早知道 作好防震設(shè)計(jì) 就不會(huì) 造成大樓倒塌 ¢早知道 改進(jìn)電力輸配設(shè)計(jì) 就不會(huì)
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spc
中天科技集團(tuán): 為期2天的QC手法與SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制。 理解QC的特性; 參訓(xùn)者掌握QC七大手法的步驟與方法;提升分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力 理解QC的特性; 參訓(xùn)者掌握QC七大手法的步驟與方法;提升
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隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,為能反映當(dāng)今質(zhì)量管理體系在實(shí)踐和技術(shù)方面的變化,為未來(lái)10年或更長(zhǎng)時(shí)間規(guī)定核心要求,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織,于2012開(kāi)始起草修訂ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO9001:2015正
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雙因素理論 (Two Factors Theory)又稱激勵(lì)保健理論(Motivator-Hygiene Theory),是美國(guó)的行為科學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提
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故事是這樣的。自從新近買(mǎi)了一部龐帝雅克轎車(chē)后,只要他每次買(mǎi)的冰淇淋是香草口味,他從店里出來(lái)時(shí)車(chē)子就發(fā)不動(dòng)。但如果買(mǎi)的是其他口味,車(chē)子發(fā)動(dòng)就很順利。 太奇怪了!這可能嗎?公司總經(jīng)理對(duì)這封信心存懷疑,但還
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韓國(guó)的三星電子,最近越來(lái)越上位了。但這不是偶然。1993年,李健熙剛上任,就推了一條新政。有能力、有業(yè)績(jī)的人上。打破了舊的排資論輩模式。但這還不是最重要的?,F(xiàn)在回頭來(lái)看,關(guān)鍵在于,每年派不同年青人去不
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