《卓越員工—做最有價值員工MVP訓(xùn)練營》 點燃生命激情，互動體驗分享，深度心靈對話! 震撼！ 難忘！ 高效！ 打造卓越員工！ 一、 課程背景 您的企業(yè)里，因為沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工的失誤，導(dǎo)致您損失了多少客戶和金錢？受了多少不該受的罪？因為抓不住員工的心，凝聚不了團隊，導(dǎo)致您失去了多少愿意追隨您的人才？因為員工責任心不強，溝通不順暢，導(dǎo)致您怎樣的身心疲憊？目前公司能讓您有信心可授權(quán)的員工有幾位？身邊的人不少，可為什么還是要您事必躬親呢？ 您是否感覺到企業(yè)問題重重，總想找到根治的方法呢？ 那讓我們來自檢一下企業(yè)的員工現(xiàn)狀吧！ ——看看您的企業(yè)，有沒有以下現(xiàn)象： 1、員工沒有目標概念與實現(xiàn)達成目標的承諾性； 2、員工之間存在溝通鴻溝，甚至發(fā)生矛盾、產(chǎn)生沖突； 3、員工工作心態(tài)不積極、消極怠工、工作被動、表現(xiàn)懶散； 4、員工整體紀律性不強、團隊協(xié)作能力差； 5、員工缺乏責任心、缺乏感恩的心、玩忽職守、制造問題； 6、員工情緒不穩(wěn)定、經(jīng)常影響到工作效率，且沒有歸屬感； 7、員工缺乏面對問題的勇氣及解決問題的創(chuàng)造力； 8、員工沒有團結(jié)和信任，經(jīng)常相互猜忌、排斥，人員流動性很大、、、、、、 以上現(xiàn)象如果存在于您的企業(yè)中，說明您的企業(yè)員工缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練！這是非常危險的！ 今天,倍增業(yè)績、倍增士氣、倍增忠誠度、打造卓越員工的特訓(xùn)——《卓越員工—最有價值員工MVP特訓(xùn)營》，一定能為您和您的企業(yè)發(fā)展與騰飛，獻上一份重要力量！ 特訓(xùn)目的： 本次特訓(xùn)營透過不同種類的體驗式活動，引發(fā)學(xué)員們從體驗中總結(jié)，從總結(jié)中分享、學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中應(yīng)用，從而達到以下目的： 一、引爆員工凝聚力，增強團隊集體榮譽感 二、樹立員工強烈的責任心、團隊價值觀 三、認識自我、突破自我、展現(xiàn)自我 四、用感恩之心去工作，快速提升業(yè)績 五、堅守承諾，說到做到 特訓(xùn)形式： 1、體驗式學(xué)習(xí)。 2、通過互動體驗、心靈溝通、案例分析、交流分享等體驗式學(xué)習(xí)模式，讓參與者通過參加精心設(shè)計的活動和練習(xí)，去體驗和發(fā)現(xiàn)管理、執(zhí)行和生活當中的更多的可能性。 特訓(xùn)對象： 《卓越員工—最有價值員工MVP特訓(xùn)營》針對于企業(yè)全員培訓(xùn)，無論是員工，中層干部都可以參加培訓(xùn)。 特訓(xùn)流程： 課程 課程內(nèi)容 課程設(shè)置目的 簽到 •熱身•介紹培訓(xùn)目的、形式和守則 準時、投入的狀態(tài) 目標篇 •員工為什么要設(shè)定目標 •目標對人生的影響 （目標的游戲） •制定目標的SMART原則 •如何分段實現(xiàn)大目標 游戲目標與障礙 教練視頻 目標整合，讓團隊的方向性達成一致 心態(tài)篇 •職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成-KASH •優(yōu)秀員工應(yīng)具備的心態(tài) •各種心態(tài)介紹 心態(tài)來源于信念 行動 結(jié)果 游戲; A點到B點 100%信念產(chǎn)生100%結(jié)果 改善團隊成員心智模式、調(diào)整心態(tài)、永葆進取心、以工作為樂 用餐 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收獲更多的體驗 團隊篇 誠信 信任練習(xí)：紅黑游戲 分享成功的喜悅和承受失敗的痛苦 •重新檢視整個團隊的運作 視頻：皇帝企鵝 了解自己在企業(yè)中的角色與責任，讓每個人參與到企業(yè)發(fā)展中來 100%負責任 •負責任 受害者 承諾的力量 100% 80 60 40 20 0 •領(lǐng)袖風(fēng)采與亮劍精神 啟發(fā)員工在工作中做一個100%的責任者，而不是環(huán)境和他人的受害者 感恩 擁抱練習(xí) 1.2.3.4選擇 分享與互動•總結(jié)•合影留念 讓員工用感恩的心做人做事