職業(yè)化——企業(yè)走向強(qiáng)大的必由之路 企業(yè)的戰(zhàn)略沒有問題，生產(chǎn)設(shè)備沒有問題，流程制度沒有問題，可企業(yè)為什么還是難以強(qiáng)大？答案只有一個(gè)，那就是人出了問題！人有什么問題？有的是職業(yè)知識(shí)不夠，有的是職業(yè)技能不夠
中小企業(yè)“中層之痛” 企業(yè)組織系統(tǒng)中一般分為高層、中層、基層三個(gè)層面的人員，高層領(lǐng)導(dǎo)，中層管理，基層作業(yè)，其中中層管理人員承上啟下，承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部
培訓(xùn)禮儀八字方針 每一個(gè)人的成長都離不開學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不學(xué)習(xí)，不參加培訓(xùn)就會(huì)被社會(huì)淘汰，學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力。參加公司組織的各種培訓(xùn)是員工增長
客戶：南方電網(wǎng)陸川供電局 地點(diǎn)：廣西區(qū) - 北海 時(shí)間：2013/9/20 0:00:00 主要內(nèi)容是：班組長角色認(rèn)知、班組長自我定位、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、班組的工作藝術(shù)、員工激勵(lì)、班組目標(biāo)管理、工作布置與
客戶：乳源東陽光鋁業(yè)股分有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 韶關(guān) 時(shí)間：2010/7/7 0:00:00 內(nèi)訓(xùn)師的表達(dá)技巧
客戶：韶關(guān)各企業(yè)（公開課） 地點(diǎn)：廣東省 - 韶關(guān) 時(shí)間：2014/6/21 0:00:00 隨著培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展，TTT課程的普及，要成為優(yōu)秀的、卓越的培訓(xùn)師，一般的TTT、PTT課程已經(jīng)不能滿足學(xué)習(xí)
客戶：上海汽車集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)等 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2012/12/20 0:00:00 培訓(xùn)管理的系統(tǒng)內(nèi)容
客戶：廣東東陽光鋁業(yè)股份有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 韶關(guān) 時(shí)間：2009/6/8 0:00:00 為東陽光鋁業(yè)培訓(xùn)2個(gè)班60名內(nèi)部講師。
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