張朝江,張朝江講師,張朝江聯(lián)系方式,張朝江培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源管理專家
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人力資源管理專家

廣東,廣州 50 ~ 60 歲
1、《非培訓(xùn)經(jīng)理的培訓(xùn)管理》(中高層課程); 2、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)(TTT)》(中高層課程); 3、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》(中高層課程); 4、《自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃》(中高層課程
¥20000 元/天
參考價(jià)格
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唐代名相張九齡的第42代世孫,秉承名相張九齡的客觀公正的價(jià)值思維
擔(dān)任廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)、廣東省技師學(xué)院專家委員會(huì)委員、韶關(guān)培訓(xùn)咨詢聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)
自信、好學(xué)、善學(xué)、善教,擁有扎實(shí)的系統(tǒng)人力資源管理理論

【成長(zhǎng)歷程】-每年主要獲得的成就
職業(yè)講師(PTT)
國(guó)際注冊(cè)管理咨詢顧問(wèn)(CMC)      
中國(guó)注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師(CHRP)
高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士EMBA       
原廣東東陽(yáng)光鋁業(yè)股份有限公司(股票代碼600673)培訓(xùn)總監(jiān)
現(xiàn)擔(dān)任中國(guó)第一商媒龍鳳智富人力資源顧問(wèn)

1、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)“宣傳職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)講師大賽”最佳風(fēng)采獎(jiǎng)
2、中國(guó)企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)“2013年全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家——最佳人力資源管理專家”


經(jīng)歷兩家上市公司:
1、深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(股票000060)直屬
課程 更多>>
[張朝江]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
【課程背景】 人力資源管理是企業(yè)綜合管理的核心內(nèi)容,但不只是人力資源部的事情,而是從總理到基層員工共同的事情。中層干部在企業(yè)管理結(jié)構(gòu)上承上啟下,承擔(dān)著企業(yè)人力資源管理的重要責(zé)任。本課程站在經(jīng)理人的角度,從戰(zhàn)略到具體操作,在全面理解的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)剖析人力資源管理的主要模塊,以及作為非人力資源背景的經(jīng)理如何做好人力資源管理工作,解決常見(jiàn)的人力資源問(wèn)題,從而提升企業(yè)綜合管理水平。 【適合對(duì)象】 部門經(jīng)理
2014-07-02
[張朝江]培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) (LGT:Learning and Growth of Trainer ) 【課程特色】 ★ 您是否希望輕松面對(duì)群體,有效的傳達(dá)自己的信念、思想、技能嗎? ★ 您希望增強(qiáng)個(gè)人的影響力嗎? ★ 您是否希望將滿腹真知灼見(jiàn)與他人分享,幫助更多的人嗎? ★ 您是否希望在職業(yè)舞臺(tái)上讓領(lǐng)導(dǎo)者刮目相看嗎? 隨著培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展,TTT課程的普及,要成為優(yōu)秀的、卓越的培訓(xùn)師,一般的TTT、PTT
2014-06-16
[張朝江]非培訓(xùn)經(jīng)理的培訓(xùn)管理
《非培訓(xùn)經(jīng)理的培訓(xùn)管理》 一、課程前言 對(duì)于培訓(xùn),貴公司是否有:培訓(xùn)效果不盡人意?高層不重視?中層不配合?培訓(xùn)管理不規(guī)范?員工不認(rèn)同?老師不專業(yè)?課程不匹配?諸如一系列的問(wèn)題…… 隨著企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量的增加,企業(yè)內(nèi)部實(shí)施的培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中逐漸占據(jù)越來(lái)越重要的地位和作用。但是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)要取得良好的效果并不容易, 因?yàn)榕嘤?xùn)往往不是直接產(chǎn)生銷售收入。在培訓(xùn)主管部門組織培訓(xùn)時(shí),培訓(xùn)管理者常常是在唱獨(dú)角戲
2014-06-16
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