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李明哲:實用心理學與情壓管理特訓營
2016-01-20 7815
對象
壓力較大的人士
目的
情緒管理與壓力管理
內(nèi)容

實用心理學與情壓管理特訓營 

一、課程背景:

1970年,瑞典的經(jīng)濟學家“斯戴芬.林德”說過,人類隨著財富的增加,壓力也隨之增加,從美國來說,現(xiàn)代人比上世紀人睡眠減少了20%,所以現(xiàn)代人亞健康越來越嚴重,壓力問題似乎成為21世紀企業(yè)組織中所有階層的主要問題。

如果貴公司在自己的員工身上觀察到下面一些征兆,我們會建議盡快為他們提供《情緒壓力管理》的培訓:

(1)員工感受到工作壓力越來越大,而組織提供的工資、加班費、獎金和分紅對她們的激勵性開始減弱了;

(2)員工發(fā)現(xiàn)自己可以支配的時間在減少,特別是單位時間的質(zhì)量和工作效率在降低;員工發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活和個人愛好中處于不平衡的狀態(tài),甚至,個別員工的家庭或個人生活所出現(xiàn)的問題開始對工作造成很大的影響;

(3)員工開始喜歡穩(wěn)定、害怕改變、進取意識和積極性有所降低,不再主動承擔工作中的責任,甚至當工作中出現(xiàn)問題時互相推委、互相指責;

(4)員工注意到組織正常的溝通渠道不暢通,而自己經(jīng)常為無法很好處理職場

中的人際關系和情緒波動而苦惱;

(5)員工發(fā)現(xiàn)自己在新環(huán)境和新挑戰(zhàn)面前有點力不從心,缺乏必要的自我管理能力;

(6)員工開始發(fā)現(xiàn)自己對組織的歸屬感不強,工作滿意度和成就感不高;

(7)員工的病假和事假開始增加;

(8)在工作場所,員工因為情緒問題而出現(xiàn)的個人沖突增加。


二、課程收獲

1、在1-2天的情緒壓力管理課程里,你將學習到至少3-5種簡單靈活、快速效果、實用持久的調(diào)整情緒狀態(tài)的技巧。

2、可調(diào)整在事業(yè)工作和家庭生活中,因人際關系沖突而導致的負面情緒;

3、自我狀態(tài)管理與身體健康的改善,改變被自已負面情緒控制的無力狀態(tài)、讓力量更有效地發(fā)揮。

4、對本人的內(nèi)心力量有了更有效的使用模式;對他人的情緒及壓力更能接受、適應和有效引導;

5、對自己更滿意,讓自己獲得跟多的輕松滿足、成功快樂的狀態(tài)!


三、課程特色:

目前企業(yè)培訓市場上已有很多關于情緒和壓力的課程,但是多為以理論為主,而可以實際操作和具有實效內(nèi)容的甚少。本課程學員無須任何心理學的背景知識,都可以掌握基本理論和技巧,所有技巧都符合安全原則,在使用技巧的過程中無須透露隱私。簡單、實用、效果持續(xù),有些技巧甚至只要5--20分鐘就能夠處理困擾多年的情緒。


四、課程適合

期望走出心理困擾、擺脫職場焦慮、建構和諧人際關系、追求自我心靈成長的職業(yè)人士

五、授課方式

講授+練習的方式、輔以分享、小組討論、案例分析、讓學員在愉快的氛圍中領會知識,最重要的是學以致用,把知識帶回工作崗位。

六、授課時間

2天(12小時)

七、課程大綱

第一部分:改變心智模式

1、何為心智模式?心智模式在決定你的人生!

2、不能操控你的人、事、物,如何能操控你的情緒及行為反應?

      *心智模式對職業(yè)發(fā)展有怎樣的影響?

      *心靈掃除——克服致命的心魔(深度清理負面心智模式)

3、何為真相——謝絕“應該如此”,接納事實

4、為什么無力——走出自己的“小孩心態(tài)”

5、箴言12條,工作少煩惱——更有效的心智模式(NLP輕松工作十二條前提假設)

 

第二部分:發(fā)掘內(nèi)心動力

1、破除關于情緒的謬誤

2、因果式信念

3、認識自身的信念系統(tǒng)

4、做情緒的主人

5、尋求愛、認可與贊賞的隱藏動機與痛苦陷阱

 

第三部分  解碼內(nèi)心壓力

1、 破除關于壓力的謬誤

2、 是什么阻礙你輕松工作?(探索隱藏的心智模式)

3、 壓力與健康

4、 是誰在控制我的一切!

5、 壓力-人生成長的香料!

 

第四部分:引爆內(nèi)心動力

1、讓自己平靜的技巧

2、清除情緒及壓力的能力提升

3、在人際關系中修行——如何把對他人的不滿轉成愛自己的提醒

4、做力量的自己:巧借能量法學習與練習。

 


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