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深圳盛波光電科技【非人管理沙盤(pán)模擬】 會(huì)計(jì)學(xué)真正的革命是承認(rèn):人力資本是財(cái)富的真正動(dòng)力和源泉,人力資本有權(quán)參與所有者權(quán)益的分配。 唯有如此,真正的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制才能建立起來(lái)。 聯(lián)建光電股份(30
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益海嘉里集團(tuán)【系統(tǒng)思考沙盤(pán)模擬】 沂南食品【系統(tǒng)思考沙盤(pán)模擬】 杭州巧燕坊【高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬】 山西汾酒集團(tuán)600809.SH【營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬】 營(yíng)銷(xiāo)的核心是消費(fèi)者。 系統(tǒng)地看,任何組織面對(duì)
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深圳鵬城集團(tuán)【業(yè)績(jī)提升——頂層設(shè)計(jì)利潤(rùn)倍增沙盤(pán)模擬】(2期) 在黑暗的時(shí)代不反抗,就意味著同謀?!_特 頂層設(shè)計(jì)的起點(diǎn)是商業(yè)模式,其次是落地執(zhí)行的組織模式,最后是推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)和價(jià)值倍增的資本模式。
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東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)公司 【卓越管理與領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)模擬】 學(xué)員問(wèn)我:面對(duì)不斷變化的世界,我們?cè)撛趺崔k? 我以為,核心的價(jià)值觀和使命是我們要恪守的,也就是:我們是什么,我們?yōu)槭裁创嬖凇?我們應(yīng)該改變的是具體
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非財(cái)沙盤(pán)培訓(xùn)集 西人馬集團(tuán) 【非財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬】 小蜜蜂金服 【非財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬】 中國(guó)電子進(jìn)出口總公司CEIEC 【非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬】 大河商學(xué)院 【非財(cái)務(wù)人員的財(cái)
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財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)培訓(xùn)集 沃爾沃建筑設(shè)備 【總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬】(共2期) 亞當(dāng)·斯密看不見(jiàn)的手 大衛(wèi)·李嘉圖比較優(yōu)勢(shì)理論 凱恩斯總需求理論…… 給了我們觀察世界的新透鏡 至于你通過(guò)透鏡看到了什么
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惠州市城市燃?xì)?【非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤(pán)模擬】共2期 華峰氨綸002064.SZ 【非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤(pán)模擬】 盛波光電 【非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤(pán)模擬】 科達(dá)科技60
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西人馬集團(tuán) 【非財(cái)管理沙盤(pán)模擬】 藍(lán)城檢測(cè) 【跨部門(mén)協(xié)作與溝通沙盤(pán)模擬】 國(guó)自機(jī)器人 【企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力提升沙盤(pán)模擬】 中科學(xué)院 【管理技能提升沙盤(pán)模擬】 蘇博特新材料 【全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬】 科
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