一只十分精致名貴的杯子被兒子打碎了,一個人可能大發(fā)脾氣,指責他的錯誤;若被長輩打碎了,你就不能大發(fā)脾氣,至多惋惜嘆氣;若同一個杯子是被愛人打碎的,你可能粗聲粗氣表示不滿。請結合領導科學的原理,談談為什么同是杯子被打碎這件事卻有截然不同的態(tài)度呢?
出題思路:
領導者在不同場景,不同對象扮演著不同的角色,能否正確扮演各種角色對領導工作至關重要。
主測要素:
溝通協調能力。
參考答案:
1、在現實生活中,一個人扮演著不同角色,領導活動也一樣,領導者要善于把角色調整好,轉變好,否則無法溝通,無法協調人際關系。
2、在領導工作中,面對上級,他是一個執(zhí)行者,面對下級他是一個指揮者,面對同級是共事者,面對不同對象,要扮演好不同角色。