讓每一個人都有機(jī)會

     ——朗訊科技的人力資源管理

    最大最老的嬰兒

     提起朗訊，恐怕除了部分業(yè)內(nèi)人士外，多數(shù)人并不了解。

    “朗訊是一個最大最老的嬰兒”，這句在邏輯上很成問題、充滿浪漫氣息的話卻成了朗訊科技公司的最好注腳。

    朗訊是一個嬰兒。它真正成為一個獨(dú)立的公司是在1996年10月，距今還不足3年。所以說朗訊是一個嬰兒，一個不滿三歲的嬰兒。1995年，美國通訊行業(yè)的龍頭老大——美國電報電話公司（ＡＴ＆Ｔ）進(jìn)行戰(zhàn)略重組，整個公司一分為三，朗訊便是其中之一，它集合了原ＡＴ＆Ｔ公司所有的通訊設(shè)備部門和貝爾實(shí)驗(yàn)室。由于從事公司傳統(tǒng)和核心業(yè)務(wù)（電話和電訊服務(wù)）的公司同時繼承了“ＡＴ＆Ｔ”的名稱，負(fù)責(zé)通訊設(shè)備的新公司只能另立爐灶，連名字都是新的，新公司名稱為“朗訊”，英文是“Lucent”。對此，朗訊科技（中國）公司的董事長葉祖禹先生解釋說：“Lucent的含義是‘光亮的、透明的’。它意味著清晰的思路、智慧和力量，這也正是我們在繼續(xù)為客戶服務(wù)的同時，努力營造的企業(yè)特色?！?/p>

    但朗訊又是一個最古老的嬰兒，且不論它是ＡＴ＆Ｔ公司100多年歷史的延續(xù)，單說它旗下的貝爾實(shí)驗(yàn)室，早在1925年就已經(jīng)創(chuàng)立，至今已是年逾古稀。而且，與大多數(shù)剛成立的公司不同，朗訊完全明確自己的目標(biāo)：在為商業(yè)、服務(wù)運(yùn)營公司和電子元件公司提供有限和無限通訊技術(shù)、系統(tǒng)方面做行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

    同時朗訊又是一個最大的嬰兒。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，自1996年10月朗訊成立之日起，它就是“全球最大的通訊設(shè)備公司”。這在世界公司歷史上還未曾有過。朗訊在截止1997年9月30日（也就是它近一周歲時）的財政年度內(nèi)，營業(yè)收入為264億美元，同比增長13．2％，凈收入為15億美元，增長43％。在財富98世界500強(qiáng)中，朗訊名列第117位，超過了絕大多數(shù)歷史悠久的大型跨國公司。

    所以，葉祖禹先生說“我們朗訊既是一個剛剛出生的嬰兒，也是一個最大的嬰兒，同時因?yàn)樗永m(xù)了美國電報電話公司（包括貝爾實(shí)驗(yàn)室）的歷史，所以它又是一個最老的嬰兒”。