校園招聘常見的18道經(jīng)典面試題
校園招聘最大特點是針對在校應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)生特點就是缺乏社會工作經(jīng)驗、因此在面試過程中考察素質(zhì)與往屆的求職者是不一樣的,校招生更看中畢業(yè)生的專業(yè)知識、人品、素質(zhì)以及可培養(yǎng)潛質(zhì),那么接下來給大家主要介紹常見的校園招聘面試題,供HR以及廣大畢業(yè)生學(xué)習(xí)與參考。
一、你的缺點是什么?如果淘汰你,你認(rèn)為是什么原因?你的朋友同學(xué)是怎么評價你的?:此題意在考察求職者自我認(rèn)知能力,對自我優(yōu)缺點是否認(rèn)知清晰,懂得總結(jié),挖掘自我提升的方面。
二、談?wù)勗诖髮W(xué)期間印象最深刻的、自己覺得最成功的事:此題意在考核求職者成功價值觀,看自己對成功的定義,對成功的向往,是否與企業(yè)文化相吻合。
三、你的夢想是什么,已經(jīng)做了哪些努力?此題意在考察求職者的職業(yè)夢想,是否有自己堅定的事業(yè)和工作可干。
四、你在生活中有沒有遇到過挫折?是如何面對的:此題意在考察求職者的逆商,任何企業(yè)都會有遇到大挑戰(zhàn),大困難的時候,需要敢于突破逆境,迎難而上的人才。
五、請用一句話總結(jié)一下自己學(xué)習(xí)這么多年的人生感悟:此題意在考察求職者的語言表達能力,這題求職者要記得分條說,比如1、……;2、…….; 總分或者總分總的結(jié)構(gòu)表達。
六、舉例說明你怎樣獲得一種技能,并將其轉(zhuǎn)化為實踐:此題意在考察求職者的自我學(xué)習(xí)能力,能否將已學(xué)到運用到實際工作當(dāng)中,為公司以及組織貢獻力量。
七、你除了專業(yè)課你最喜歡的課是什么:此題意在考察求職者的職業(yè)興趣,能否在自己專業(yè)的領(lǐng)域之外還有拓展。
八、你平時愛看什么書:此題意在考察求職者的生活興趣,興趣能決定生活圈子,職場圈子。
九、大學(xué)期間談戀愛了嗎?如何看待談戀愛這件事:此題意在考察求職者的情商,往往有男女朋友的求職者,換位思考、同理心會更強一些,在職場的適應(yīng)能力會更好一些。
十、你希望與什么樣的上級共事?:此題意在考察求職者的情商與逆商,一個人的情商與逆商能決定此人在公司的成就與貢獻度。
十一、大學(xué)期間你參加過哪些活動,請簡要介紹一下:此題意在考察求職者的性格活躍度,職場大部分崗位需要性格外向,社交能力強的人員。
十二、講述你最敬佩的一位朋友,他有什么特征:此題意在考察求職者的他人認(rèn)知能力,能否謙虛學(xué)習(xí)與借鑒優(yōu)秀人群的經(jīng)驗。
十三、今天面試的人這么多,你怎么證明自己是最優(yōu)秀的:此題意在考察求職者的抗壓能力,職場抗壓能力往往是企業(yè)比較看重的一點,也決定了公司給予求職者的任務(wù)職位情況。
十四、如果你應(yīng)聘成功,未來3-5年的規(guī)劃是怎樣的?:此題意在考察求職者的職業(yè)規(guī)劃,對未來的設(shè)想,公司好明確此類人才的培養(yǎng)方向與機制。
十五、你有沒有遇到很難相處的人?你一般如何應(yīng)對:此題意在考察求職者的交際能力,能否快速融入新的環(huán)境,和陌生的人打成一遍,決定此人社交能力與適應(yīng)能力。
十六、你對工資待遇怎么看?談?wù)勀銓Α安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”的看法,談?wù)勀銓鶎庸ぷ鞯目捶ǎ捍祟}意在考察求職者的價值觀,一個好的價值觀決定此人后期對事情的看法有憧憬,一般公司核心骨干都是一群和公司有著共同價值觀的人。
十七、你即將從事的工作是非常辛苦的,如果你父母喊你回去考公務(wù)員,你會怎么做?:此題意在考察求職者的職業(yè)毅力,一般企業(yè)培養(yǎng)一個管理者一般都會經(jīng)歷比較難的階段,好的管理都是歷練出來的。
十八、專業(yè)方面的問題等:此題意在考察求職者的專業(yè)性、根據(jù)崗位來定,看求職者的專業(yè)性是否扎實。