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深圳市**科技股份有限公司培訓(xùn)申請表文件編號:CY/QR-(HQ)HR-029 申請日期: 年 月 日申請部門/申請人預(yù)計培訓(xùn)時間培訓(xùn)人員培訓(xùn)課程范圍培訓(xùn)內(nèi)容部門負責人審核人力資源部審核總經(jīng)理批示人力
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培訓(xùn)需求調(diào)查表文件編號:CY/QR-(HQ)HR-019 填表日期: 年 月 日姓名部門崗位進廠日期一、選擇合適的答案打“√” 1、 你目前是否需要培訓(xùn)?□要 □不要2、 你認為培訓(xùn)對你的自已有實際幫
工資管理辦法一、目的:提供公平的待遇、均等的機會,促進公司及員工的發(fā)展與成長。二、適用范圍:適用于公司所有員工三、基本原則 1、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇; 2、公司執(zhí)行總經(jīng)理批準的以工作崗位為
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優(yōu)秀學(xué)員審核評定表評定月份:審評具體日期時間:0, 1, 6, 20, 2, 70, 8, 0 1, 24, 4, 2, 3, 0, 7, 50 要項道德素質(zhì)專業(yè)技能課堂紀律是否配合我校教學(xué)工作是否支
、招生業(yè)務(wù)團隊的配置一般2-3人一組,各取所長,團結(jié)協(xié)作,互相配合。1, 企業(yè)聯(lián)系人(媒介人)“破冰”活動;平時的聯(lián)絡(luò)與溝通;利益談判與協(xié)商。2, 招生專員資料傳送與解析;組織招生說明會;平時的宣傳、