郭龍九,郭龍九講師,郭龍九聯(lián)系方式,郭龍九培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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郭龍九資歷背景
MBA進(jìn)修,工商管理學(xué)士,管理咨詢師,高級(jí)人力資源管理師,人力資源專業(yè)經(jīng)濟(jì)師,國家人力資源管理專業(yè)教師資格,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、注冊物業(yè)管理師;20余年制造業(yè)與服務(wù)業(yè)、國企民企、港臺(tái)企業(yè)人力資源管理、公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),12年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)任某企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)兼下屬某子公司總經(jīng)理,東莞市人力資源管理師協(xié)會(huì)顧問、東莞市企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)績效管理顧問、東莞市物業(yè)管理協(xié)會(huì)及智通人才培訓(xùn)學(xué)院和北京領(lǐng)航培訓(xùn)學(xué)院深圳校區(qū)等機(jī)構(gòu)常年兼職講師;擅長人力資源績效管理、薪酬管理與人才激勵(lì)。
郭龍九主講課程
1《績效管理體系科學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施》公開課
2《薪酬管理體系科學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施》公開課
3《企業(yè)績效與薪酬體系新建導(dǎo)入與優(yōu)化重構(gòu)》咨詢與輔導(dǎo)
4《中小企業(yè)德能行績發(fā)展型績效體系構(gòu)建》公開課、咨詢輔導(dǎo)課
5《大

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