骨干人員如果能將自己的經(jīng)驗復(fù)制給其他員工,團(tuán)隊業(yè)績就會倍增,而且這種在崗賦能最為便捷和有效。 召集漢普法務(wù)和人力相關(guān)骨干人員進(jìn)行經(jīng)驗萃取。
貴州加盟商卓越管理者訓(xùn)練營 安徽卓越管理者訂制課,學(xué)員對象為經(jīng)銷商及關(guān)鍵人才 北京展廳基于貨品管理、市場營銷、客戶管理、目標(biāo)與計劃管理為元素的訓(xùn)練營
訂制化課程。通過“花開時刻”來體驗工作的意義,尋找前輩的資源與支持;通過“愛的禮贊”認(rèn)識自己、認(rèn)識他人,欣賞式探詢;通過壓力管理的工具來調(diào)節(jié)人面對壓力時情況。以素養(yǎng)和內(nèi)在力量面對工作和生活。
公交車長,每天面對阻塞的交通路況,乘客對服務(wù)的要求,即要遵守交通法,也要遵守公司制度,如何管理壓力,愉悅身心,構(gòu)建和諧家庭,關(guān)愛子女教育,《壓力管理》來揭秘。