少臣,少臣講師,少臣聯(lián)系方式,少臣培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
溝通技能、心態(tài)在工作生活中的應(yīng)用
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少臣:團(tuán)隊&親密關(guān)系
2016-01-20 31533
客戶:龍巖心理咨詢師 地點:福建省 - 龍巖 時間:2013/11/21 0:00:00 團(tuán)隊&親密關(guān)系 【課程簡介】 自然界上已知有四種力,即:重力、弱力、電子力和強力,這四種力相互平衡,而在一個組織里,有一雙無形的手影響到每個成員的行為,那就是“第五力”。課程通過對成員的四種深層需求挖掘,讓團(tuán)隊的第五力顯現(xiàn),再運用八種行為改善團(tuán)隊的第五力,達(dá)成團(tuán)隊即和諧又有高績效,即體現(xiàn)個人價值又不阻礙團(tuán)隊執(zhí)行力的狀態(tài)。 人與人的關(guān)系發(fā)展遵循一定的規(guī)律和趨勢,稱之為關(guān)系的五個階段,如何讓階段下的關(guān)系都良性的發(fā)展?就需要我們掌握必要的跨越方法。課程通過體驗讓學(xué)員了解自己在關(guān)系中的角色和行為模式,并提供必要方法,從而提升關(guān)系能力,進(jìn)而提升幸福力。 【課程目標(biāo)】  提升團(tuán)隊關(guān)系能力  提升親密關(guān)系能力 【課程提綱】 第一單元 團(tuán)隊關(guān)系  什么是第五力 第五力與團(tuán)隊文化 第二單元 四種先天優(yōu)勢  先天優(yōu)勢測試 四種不同的優(yōu)勢分析 八種高效的行為 第三單元 組織文化分析  組織文化的八項評分 組織強化的行為定向 第四單元 親密關(guān)系  親密關(guān)系的五個階段 通常關(guān)系建立的起點 每個階段的特點 如何使各個階段更和諧
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