李勇,李勇講師,李勇聯(lián)系方式,李勇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
酒店餐飲利潤增長戰(zhàn)略專家
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李勇:酒店營經(jīng)理人黃埔將帥
2016-01-20 5644
客戶:湖南各星級酒店 地點:湖南省 - 長沙 時間:2015/5/24 0:00:00 中層干部是酒店的脊梁,是酒店的核心人才庫,是酒店得以生存的創(chuàng)新源泉。 大量的案例和事實證明,一家酒店的成功不僅僅取決于總經(jīng)理,中高層管理者的水平起到了80%的作用;在多數(shù)酒店中,由于利益和職責(zé)模糊導(dǎo)致部門之間、中高層管理者之間矛盾重重、執(zhí)行力低下的想象俯拾皆是;而面對自己的左膀右臂,酒店老板或高層管理者則身處兩難境地。 本次課程,將通過團(tuán)隊建設(shè)整體思路貫穿于培訓(xùn)過程中,通過對學(xué)習(xí)意識、客戶認(rèn)知、溝通技巧、員工管理和執(zhí)行能力的分享,將深切讓參訓(xùn)者感悟到團(tuán)隊建設(shè)與管理的真諦。 課程收益: 1、酒店管理者的素質(zhì)和能力決定著企業(yè)的存亡和發(fā)展; 2、做一名卓有成效的管理者,必須系統(tǒng)修煉提升能力; 3、直面企業(yè)問題,通過研討互動,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 4、提升中層管理者的責(zé)任意思和工作主動性、積極性; 5、提升學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新能力,掌握企業(yè)基業(yè)長青的秘訣; 6、通過執(zhí)行力理念和方法訓(xùn)練,提升管理者的執(zhí)行力; 7、通過高效的溝通,達(dá)成共識,提升服務(wù)和變革能力
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