組織行為學是現(xiàn)代管理理論的基礎，主要研究對象為組織中人的行為和態(tài)度，涉及個人、群體、組織三個層面，其內(nèi)容包括現(xiàn)代管理理論的最新成果和各方面內(nèi)容：價值觀、工作態(tài)度、需求理論、動機、知覺、學習、領導、權(quán)力、壓力、挫折、沖突、溝通等等內(nèi)容。本課程著重介紹組織行為學研究的基本理念，及其與實踐的結(jié)合，結(jié)合案例討論講解如何處理組織中涉及人的問題，深入學習和掌握基本管理知識和技能，為企業(yè)及組織提供一套科學的管理理念、方法和模式，是一套標準的管理及領導力課程。