近期公司幾個(gè)同事以不同理由辭職不僅給公司的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了一些影響更重要的是給公司的人力資源部門敲響了警鐘，亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚對(duì)于他們的的辭職我們首先應(yīng)該問幾個(gè)為什么?因共同出過幾次差、共同解決過很多問題，
手里握著足有兩寸厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名片，丁輝最近的眉頭卻越鎖越緊。在過去的一周內(nèi)，他給名片中的不少機(jī)構(gòu)打過電話，詢問關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理的培訓(xùn)課程。可是，隨著他撥出去的電話不斷增多，他反而愈加迷茫，不知道該選誰(shuí)
越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，也投入了大量的時(shí)間、精力在培訓(xùn)上，但是培訓(xùn)效果往往不盡人意，員工認(rèn)為培訓(xùn)是浪費(fèi)時(shí)間，部門管理者又納悶為什么培訓(xùn)之后工作績(jī)效仍然上不去，高層管理者痛惜培訓(xùn)資金
客戶：路橋教育局 地點(diǎn)：浙江省 - 臺(tái)州 時(shí)間：2011/11/25 0:00:00 參加培訓(xùn)人員是路橋教育局的后備干部,約40人。 本次安排培訓(xùn)，目的主要有以下幾點(diǎn)： 通過全新的體驗(yàn)
客戶：路橋黨校中青班 地點(diǎn)：浙江省 - 臺(tái)州 時(shí)間：2010/12/1 0:00:00 參加培訓(xùn)人員是路橋區(qū)委黨校的青干班學(xué)員,約50人。 本次安排培訓(xùn)，目的主要有以下幾點(diǎn)： 通過全新
客戶：臺(tái)州路橋橫街中心小學(xué) 地點(diǎn)：浙江省 - 寧波 時(shí)間：2012/5/4 0:00:00 參加培訓(xùn)人員是路橋橫街中心小學(xué)的老師,約50人。 本次安排培訓(xùn)，目的主要有以下幾點(diǎn)： 通過
客戶：萬(wàn)康醫(yī)院 地點(diǎn)：浙江省 - 臺(tái)州 時(shí)間：2012/10/1 0:00:00 課程名稱：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng) 訓(xùn)練對(duì)象：萬(wàn)康全體員工 訓(xùn)練人數(shù)：60人左右 訓(xùn)練目的： 借助體驗(yàn)式培訓(xùn)
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