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中小企業(yè)轉(zhuǎn)型治理專家
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金功久:企業(yè)執(zhí)行文化打造
2016-01-20 44389
對(duì)象
中高層管理
目的
梳理企業(yè)執(zhí)行力不能持久問題思路及策略
內(nèi)容
一：企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問題是：制度流程都有但就是執(zhí)行不下去；執(zhí)行力是運(yùn)動(dòng)式，好一陣，壞一陣，不能持久。 二：規(guī)則的深層次認(rèn)知，意識(shí)層面差異 三：規(guī)則建設(shè)打造 四：執(zhí)行力文化打造的步驟及核心；
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