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企業(yè)招聘面試官技術(shù)提升
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方垚:招聘面試實(shí)戰(zhàn)技術(shù)提升
2016-01-20 18652
客戶(hù):旭化成氨綸、頓力集團(tuán)、富春江冶煉、諾貝爾集團(tuán)等 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時(shí)間:2013/12/20 0:00:00 如何聘對(duì)人 操作好結(jié)構(gòu)化面試的關(guān)鍵7步 面試的6種方法及提問(wèn)的7種方式 好問(wèn)題的衡量標(biāo)準(zhǔn) 面試的21個(gè)技巧 測(cè)謊技術(shù) 三輪面試提問(wèn)法 中高級(jí)人才常用勝任力及對(duì)應(yīng)的面試方案 求職動(dòng)機(jī)、情商等24項(xiàng)勝任力的相應(yīng)面試方法 中高管面試案例分享 如何防范給人選發(fā)了offer后被原單位留住 加強(qiáng)離職動(dòng)機(jī)判斷 面試中進(jìn)行辭職演習(xí) 發(fā)了offer之后的跟進(jìn)和協(xié)助 進(jìn)行狼性的說(shuō)服 offer上的細(xì)節(jié) 讓面試提升企業(yè)雇主品牌形象的13個(gè)技巧
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