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企業(yè)招聘面試官技術(shù)提升
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時至年關(guān),一些職場人士紛紛開始關(guān)注“外面的世界”,準(zhǔn)備拿了年終獎后,如有更好的平臺,就在此期間進(jìn)行跳槽。為此記者與杭州冠程人力資源資源開發(fā)有限公司的獵頭顧問進(jìn)行了交流,獵頭顧問認(rèn)為職場人士針對跳槽存在
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薪酬是個永恒的話題,年初招人時要談薪酬,年終穩(wěn)定隊(duì)伍要靠薪酬激勵。企業(yè)該如何做好新的薪酬成本計(jì)劃?讓關(guān)鍵崗位上留得住人,讓基礎(chǔ)崗位上員工穩(wěn)得住做事? 作為杭州冠程人力資源開發(fā)有限公司的高級獵頭顧問,
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2012屆畢業(yè)生馬上就要開始找工作了,作為應(yīng)聘之路的通行證,畢業(yè)生的簡歷非常重要。杭州冠程人力資源開發(fā)有限公司的獵頭顧問針對以下幾種情況,給畢業(yè)生制作簡歷支上幾招。簡歷要簡小李是2012年的畢業(yè)生,在
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客戶:旭化成氨綸、頓力集團(tuán)、富春江冶煉、諾貝爾集團(tuán)等 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時間:2013/12/20 0:00:00 如何聘對人 操作好結(jié)構(gòu)化面試的關(guān)鍵7步 面試的6種方法及提問的7種方式 好問題
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客戶:興合集團(tuán)、華策影視、迪安基因、傳化公路港、中新力合、頤高集團(tuán)等 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時間:2013/12/13 0:00:00 中高級人才常用勝任力及對應(yīng)的面試方案 求職動機(jī)、情商等24項(xiàng)勝
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客戶:中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景設(shè)計(jì)研究院、頤高集團(tuán)、荷蘭尼塔、開元房產(chǎn)等 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時間:2013/9/27 0:00:00 聘對人的重要性 如何聘對人 操作好結(jié)構(gòu)化面試的關(guān)鍵7步 面試的6種方
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客戶:中糧置地、復(fù)地置業(yè)、高德置地、龍湖物業(yè)、中原物業(yè)、綠城物業(yè)等 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時間:2013/9/27 0:00:00 聘對人的重要性 如何聘對人 操作好結(jié)構(gòu)化面試的關(guān)鍵7步 面試的6種
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