2014年部分節(jié)假日放假調(diào)休安排，網(wǎng)友提議春節(jié)增加至10天未予采納國辦發(fā)明電〔2013〕28號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)： 經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)將2014年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、
全國假日辦開展的“關(guān)于法定節(jié)假日放假安排的調(diào)查”已經(jīng)結(jié)束。該調(diào)查自11月27日開始以來，便引起了全國人民的廣泛關(guān)注和熱議。從人民網(wǎng)的調(diào)查結(jié)果來看，共有299769人參與調(diào)查。參與的人員中，企事業(yè)單位職
記得當時人社部一提出國家將推進延遲退休便引起了全社會的廣泛關(guān)注，國內(nèi)諸多媒體還就此做過各種評論和調(diào)查。鳳凰網(wǎng)的調(diào)查顯示：被調(diào)查者中85.79%的人對延遲退休持反對態(tài)度。由此可以看出，廣大民眾是不支持推
11月27日零點，全國假日辦在人民網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于法定節(jié)假日放假安排的調(diào)查問卷》，提出3個調(diào)休方案，再次向社會公開征求意見。大家可以登錄人民網(wǎng)等網(wǎng)站，提出自己關(guān)于法定節(jié)假日放假安排的方案選擇意見。從
溝通的重要性不言而喻，然而正是這種大家都知道的事情，卻又常常被人們忽視。沒有溝通，就沒有成功的企業(yè)，最終導致大家也都不能在這里工作。企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使所有員工真實地感受到溝通的快樂和績效。加
客戶：浙江省總工會干部學校 地點：浙江省 - 杭州 時間：2015/11/15 0:00:00 2015年11月15日，國家一級人力資源管理師金牌導師&中國實戰(zhàn)派人力資源高級導師&中國百強講師-馮智明
客戶：浙江省總工會干部學校 地點：浙江省 - 杭州 時間：2015/11/15 0:00:00 2015年11月15日，國家一級人力資源管理師金牌導師&中國實戰(zhàn)派人力資源高級導師&中國百強講師-馮智明
客戶：杭州卓博教育集團 地點：浙江省 - 杭州 時間：2015/11/8 0:00:00 11月8日，國家一級人力資源管理師金牌導師&中國實戰(zhàn)派人力資源高級導師&中國百強講師-馮智明老師來到浙江工商大
客戶：杭州卓博教育集團 地點：浙江省 - 杭州 時間：2015/11/8 0:00:00 11月8日，國家一級人力資源管理師金牌導師&中國實戰(zhàn)派人力資源高級導師&中國百強講師-馮智明老師來到浙江工商大
客戶：杭州卓博教育集團 地點：浙江省 - 杭州 時間：2015/11/7 0:00:00 11月7日，國家一級人力資源管理師金牌導師&中國實戰(zhàn)派人力資源高級導師&中國百強講師-馮智明老師來到蕭山七尚酒
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