• 1、量化的六套基本技術(shù);
• 2、工作體系的量化方案和應(yīng)用實(shí)施(從戰(zhàn)略規(guī)劃到年度計(jì)劃、從年度計(jì)劃到項(xiàng)目管理);
• 3、人力體系的量化方案和應(yīng)用實(shí)施(從崗位職責(zé)到績(jī)效考核、從績(jī)效考核到薪酬激勵(lì))
• 4、組織體系的量化方案和應(yīng)用實(shí)施(從制度到流程、從流程到文化)
• 5、組織進(jìn)化路徑的設(shè)計(jì)與量化管理的導(dǎo)入