黃志偉,黃志偉講師,黃志偉聯(lián)系方式,黃志偉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力教練
32
鮮花排名
22
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
黃志偉:從專業(yè)技術(shù)到管理,關(guān)鍵在于心態(tài)轉(zhuǎn)變
2016-01-20 44087


       從專業(yè)技術(shù)走向管理,這是多數(shù)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展的必然通道,有人能夠?qū)崿F(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身,從一名專業(yè)技術(shù)骨干成長為優(yōu)秀的經(jīng)理人,而有人卻無法突破專業(yè)技術(shù)的思維定勢,始終是一名資深的專家。

       有個從事裝飾行業(yè)的朋友,盡管企業(yè)做的風(fēng)生水起,業(yè)績在行業(yè)內(nèi)也是名列前茅,可是他的心態(tài)仍然沒有擺脫設(shè)計師的思維意識,他一直認(rèn)為只要設(shè)計方案好,即使價格高,客戶也是愿意接受的,因此在市場營銷方面投入非常有限,不論是資金還是人員,例如他的公司沒有市場部,沒有專職的銷售人員,每年的廣告投入也是非常少,這在前幾年的確為他節(jié)省了很多成本,公司得以快速擴(kuò)張,但是隨著市場競爭日趨激烈,當(dāng)他曾經(jīng)的下屬已經(jīng)另立門戶和他叫板的時候,他才發(fā)現(xiàn)盡管對方在設(shè)計、施工、材料方面都不如自己,但是對方的市場營銷做得很成功,當(dāng)兩家公司在爭奪同一客戶時,已經(jīng)是半斤對八兩,互有輸贏,甚至在一些區(qū)域他已經(jīng)處于下風(fēng)了。

       為什么會出現(xiàn)這樣的局面呢?顯然是企業(yè)的戰(zhàn)略出現(xiàn)了問題,更進(jìn)一步講是老板的心態(tài)沒有能夠與時俱進(jìn),沒有能夠打破專業(yè)技術(shù)的框。這種專業(yè)技術(shù)的思維定勢造成了兩方面的問題:一是對對手的輕視,我們知道專業(yè)技術(shù)出身的人,都有一種自我優(yōu)越感,換句話說就是認(rèn)為自己是最牛的,別人都不如自己,而且看到別人的更多的是缺點,因此我的這位朋友一直都沒有把那位昔日的下屬放在眼里,所以沒有能夠及時調(diào)整戰(zhàn)略,從而導(dǎo)致了日后的被動局面;另一個是知識的欠缺,當(dāng)我們一味的專注于專業(yè)技術(shù)時很有可能就會忽略了其他方面,例如市場營銷,而之所以忽略市場營銷,很大程度上是源于對市場營銷知識的欠缺,進(jìn)而導(dǎo)致了對其認(rèn)識的不足,我們知道對于一名管理者來說,T型的知識結(jié)構(gòu)是較為理想的,就是說有自己專精的知識,除此之外還要懂很多其他方面的知識。

       從上面的分析我們看到,這位老板還不是一個很合格的管理者,還沒有能夠以一個管理者的心態(tài)來管理這家公司,因此對于他而言要想真正的從一名專業(yè)技術(shù)骨干走向合格乃至優(yōu)秀的管理者,關(guān)鍵在于先完成心態(tài)的轉(zhuǎn)變。


全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師