1.教育背景
        1）工學學士，工商管理碩士，人力資源開發(fā)碩士，管理學博士，經(jīng)濟學博士后
2）曾就讀于西安石油大學、南開大學和美國賓夕法尼亞州立大學
2.社會職務
1）國家發(fā)展與改革委員會培訓中心智庫專家
2）中國人力資源開發(fā)研究中心主任
3）北京財經(jīng)管理高級培訓中心專業(yè)委員會主任委員
3.管理經(jīng)驗
1）張軍博士先后任職于中國大唐發(fā)電、澳洲ATS、美國TTI、臨港控股等機構。
2）曾任技術員、專業(yè)工程師、項目經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理、集團副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務。
3）張軍博士成功實現(xiàn)了從專業(yè)技術人員到管理者的轉(zhuǎn)變和從基層管理者到高層管理者的跨越，完美解決了西方先進管理理論在企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)中的落地問題。
4）張軍博士擁有十五年的管理經(jīng)驗，對戰(zhàn)略分解與執(zhí)行、管理思維與工作方法、團隊建設與管理等方面有獨到的見解和有效的解決方案。