性格魅力 第一章 為什么要再學(xué)習(xí)和再充電 我們已經(jīng)進(jìn)入十倍學(xué)習(xí)時(shí)代 看《大國崛起》心得 感悟蘭世立的人生跌宕起伏 第二章 領(lǐng)導(dǎo)力 洞察力、思考力（案例）、決策力（案例）、組織力（案例）、指導(dǎo)力、執(zhí)行力（案例）、 什么是性格？ 第三章 根本性格 根本性格有：沉穩(wěn)、膽識(shí)、執(zhí)著、細(xì)心、積極、大度、誠信、擔(dān)當(dāng) （一）、沉穩(wěn) 沉穩(wěn)的外在表現(xiàn)（案例1）（案例2） 沉穩(wěn)的人的特點(diǎn) 1、遇到危機(jī)不會(huì)驚慌失措（案例）： 2、有人叛變或窩里斗，不會(huì)一籌莫展（案例1）（案例2） 3、市場逆轉(zhuǎn)不會(huì)斗志盡喪（案例1）（案例2） 4、面對重大決策，不會(huì)草率（案例） 5、沉穩(wěn)的人在有些階段會(huì)忍辱負(fù)重，等待機(jī)會(huì)（案例1）（案例2） 如何培養(yǎng)人的沉穩(wěn) 1、要控制自己的情緒，不要隨便顯露你的情緒（案例1）（案例2）（案例3） 2、不要逢人就訴說你的困難與遭遇（案例） 3、在與別人交流、征求意見時(shí)不要搶在前頭講話（案例1）（案例2） 4、不要嘮叨你家庭的不滿或不幸 5、大事不要馬上決定發(fā)布，要緩沖一下（案例1）（案例2） 6、說話、做事不要慌里慌張（案例） （二）、膽識(shí) 膽識(shí)的外在表現(xiàn)（案例） 有膽識(shí)的人的特點(diǎn) 1、有膽識(shí)的人敢于冒險(xiǎn)，勇于開疆拓土（案例） 2、有膽識(shí)的人遇到團(tuán)隊(duì)成員意見不統(tǒng)一不會(huì)瞻前顧后（案例1）（案例2） 3、有膽識(shí)的人發(fā)現(xiàn)情況不對勁敢于改革（案例1）（案例2） 4、有膽識(shí)的人只要有機(jī)會(huì)就會(huì)放手一搏（案例） 5、有膽識(shí)的人發(fā)現(xiàn)不能用的人不會(huì)再容忍（案例） 如何培養(yǎng)人的膽識(shí) 1、在團(tuán)隊(duì)意見不統(tǒng)一是不要沒主見（案例） 2、不要忘記誰是主管，處罰的時(shí)候別不好意思（案例） 3、遇見不公、不正、不仁、不義的事情要敢于站出來講話（案例1）（案例2） 4、決定了的事情不要輕易反悔 5、員工、下屬不要讓他們養(yǎng)成冒犯的習(xí)慣（案例1）（案例2） （三）、執(zhí)著 執(zhí)著的外在表現(xiàn)（案例） 執(zhí)著的人的特點(diǎn) 1、只要目標(biāo)確定就會(huì)永不放棄（案例） 2、執(zhí)著的人不會(huì)半途而廢（案例1）（案例2） 3、執(zhí)著的人一般從小就意志堅(jiān)強(qiáng)（案例） 如何培養(yǎng)人的執(zhí)著？ 1、對猶豫不前的人說：堅(jiān)持下去（案例） 2、忽略工作和生活中的次要因素有利于執(zhí)著的培養(yǎng)（案例） 3、工作和生活中多一些樂觀、陽光（案例） （四）、細(xì)心 細(xì)心的外在表現(xiàn)（案例） 細(xì)心的人的特點(diǎn) 1、細(xì)心的人總能發(fā)現(xiàn)并抓住機(jī)遇（案例） 2、細(xì)心的人提出目標(biāo)后就不會(huì)沒有辦法或措施（案例） 3、細(xì)心的人總會(huì)為實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)而做準(zhǔn)備（案例） 4、細(xì)心的人容易發(fā)現(xiàn)問題、隱患、破綻和漏洞（案例1）（案例2） 如何培養(yǎng)人的細(xì)心 1、對身邊發(fā)生的事情常思考他們的因果關(guān)系（案例1）（案例2） 2、對常規(guī)思維、習(xí)以為常的做事方法有改進(jìn)或創(chuàng)意（案例1）（案例2） 3、對執(zhí)行不到位的，總會(huì)最先找出其根本原因（案例1）（案例2） 4、細(xì)心的人總會(huì)從對方的肢體語言發(fā)現(xiàn)獲取信息（案例1）（案例2） 5、細(xì)心的人善于補(bǔ)位（案例1）（案例2） （五）、積極 積極的外在表現(xiàn)為（案例） 積極的人的特點(diǎn) 1、積極的人總會(huì)在原有工作基礎(chǔ)上有改進(jìn)（案例） 2、積極的人常會(huì)領(lǐng)先一步（案例） 3、積極的人總敢于第一個(gè)“吃螃蟹”（案例） 4、將計(jì)劃付諸實(shí)施的時(shí)候就不會(huì)畏首畏腳（案例） 5、在不順的時(shí)候不會(huì)萎靡不振，雨過總會(huì)天晴的（案例1）（案例2） 6、積極的人總比較陽光（案例） 7、積極的人總會(huì)抓住機(jī)遇展示自己的才華（案例） 如何培養(yǎng)人的積極呢？ 1、認(rèn)真努力地腳踏實(shí)地做好每一件事情（案例） 2、積極的態(tài)度從小養(yǎng)起（案例） 3、積極就是要堅(jiān)持每天都前進(jìn)一點(diǎn)，不是一步到位（案例1）（案例2） （六）、大度 大度的外在表現(xiàn)（案例） 大度的人的特點(diǎn) 1、因?yàn)榇蠖?，你的下屬?huì)與你同生死共命運(yùn)（案例） 2、大度的人一般不會(huì)把家里的朋友變成敵人（案例1）（案例2）（案例3） 3、受過你恩惠的人不會(huì)見死不救（案例） 4、大度的人對別人犯的錯(cuò)誤會(huì)寬容（案例1）（案例2） 如何培養(yǎng)人的大度呢？ 1、不要說一些中傷他人的話，低級(jí)、齷齪的事情不要做（案例1）（案例2） 2、不要刻意打壓你周圍的人（案例） 3、對別人的過失、錯(cuò)誤能寬容原諒（案例） 4、不要有權(quán)利的傲慢和只是的偏執(zhí)（案例1）（案例2） （七）、誠信 誠信的外在表現(xiàn)（案例） 誠信的人的特點(diǎn) 1、誠信的人做事一板一眼，踏踏實(shí)實(shí) 2、誠信的人不會(huì)隨波逐流（案例） 3、因?yàn)檎\信，所以可靠（案例） 4、心懷誠信，所以品牌不會(huì)在一夜間崩潰（案例） 如何培養(yǎng)人的誠信？ 1、不要隨便承諾，一旦承諾就要兌現(xiàn)（案例）： 2、兌現(xiàn)不了的口號(hào)、標(biāo)語不要掛在嘴邊甚至墻上（案例） 3、停止一切不道德、不誠信的行為（案例1）（案例2） 4、針對工作在誠信方面沒做好的提出改進(jìn)方案（案例1）（案例2） 5、應(yīng)該推出誠信模范（案例）： （八）、擔(dān)當(dāng) 擔(dān)當(dāng)?shù)耐庠诒憩F(xiàn)（案例） 擔(dān)當(dāng)?shù)娜说奶攸c(diǎn) 1、一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)闹鞴懿粫?huì)推卸責(zé)任，在其位，謀其政（案例） 2、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，即使手下犯錯(cuò)也不會(huì)推卸責(zé)任（案例） 3、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬粫?huì)粉飾太平（案例） 4、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬粫?huì)慌亂中臨陣逃脫（案例） 如何培養(yǎng)人的擔(dān)當(dāng)？ 1、檢討過失的時(shí)候，不要推卸責(zé)任，先從自己檢討（案例） 2、作總結(jié)時(shí)，要先講述過錯(cuò)，后陳述成功或功勞（案例） 3、認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開始，表彰從下級(jí)開始（案例） 4、因?yàn)楦矣诔袚?dān)責(zé)任而造成的損失應(yīng)該有公司承擔(dān)（案例） 總結(jié)：《潛伏》中余則成的根本性格 木桶理論 互補(bǔ)原理