工作，幸福和快樂的源泉

卡內(nèi)基說：“工作的神圣性是難以言說的。”他認(rèn)為工作的人是幸福的。有些人總抱怨工作枯燥，然而，問題往往不是出在工作上，而是出在

我們自己身上。如果你能夠積極地看待工作，并努力從中發(fā)掘它的價值，那么你就會發(fā)現(xiàn)工作是一件樂事，而不是一種苦役。

從前有個法國人，他獨自生活在法國東南部一塊荒涼的土地上。他的生活很簡單：每天種樹。

一年又一年，他不辭辛勞，就這樣一天天地播種、栽樹。樹木長成森林，保存住了土壤里的水分，于是其他的植物也就能夠生長了，鳥兒們可以在這兒筑巢了，小溪可以流淌了，這兒又成了適合人類居住的綠洲。他用自己一生的辛勤勞作，完全改變了整個地區(qū)的自然環(huán)境。原來逃離那兒的人，又重新搬了回來，幸福地生活在這片土地上。

他很幸福，因為每天努力工作，為自己也為他人播種希望。這個工作簡單而普通，但可以為他帶來無盡的快樂和價值感。

富蘭克林說：“我讀書多，騎馬少，做別人的事多，做自己的事少。最終的時刻終將來臨，到那時我但愿聽到這樣的話‘他活著對大家有益’，而不是‘他死時很富有’。”活著對大家有益，這就是工作賦予我們的意義??它為我們指明方向，指

引我們朝著恒定的目標(biāo)前進?？鞓返娜松褪恰氨恍枰保鞓返墓ぷ饕彩恰氨恍枰保绻覀兡軌蛴靡环N良好的心態(tài)去尋找工作的意義和樂趣，那么工作中的煩惱就會變得不值一提了。

像比爾?蓋茨一樣熱愛工作1973年，比爾?蓋茨考入了哈佛大學(xué)。少年時的好友艾倫常去找他，一起討論計算機問題，一侃就是半天。在艾倫的勸導(dǎo)下，蓋茨于1975年從哈佛大學(xué)退了學(xué)，他們共同創(chuàng)建了一個小公司。在短短的20年內(nèi)，他的資產(chǎn)達到了900億美元，一躍成為世界首富。蓋茨雖然錢財無數(shù)，但他最感興趣的是他的事業(yè)，而不是錢。他的打扮絲毫沒有大款的派頭，倒更像大學(xué)里的窮學(xué)生。微軟公司里的一名資深女職員抱怨說：“當(dāng)你看到蓋茨時，總?cè)滩蛔「械揭苫?，昨晚他睡在哪里？辦公室？”她說她總想走上前去問他：“嗨，蓋茨，我不知你是否每天淋浴，如果是，為什么不順便洗洗頭？”當(dāng)然，她并不敢真這么說，但在微軟這么想的人可不少。不過，蓋茨這樣并不是刻意為大眾樹立一個艱苦樸素的典范，只是無心修飾罷了。蓋茨是個工作狂，他也希望公司的程序員們能像他一樣，每周工作60～80個小時。結(jié)果，辛苦工作成了微軟的作風(fēng)。一名程序員說：“你身處這樣一個環(huán)境，周圍的人都是這樣刻苦，連掌管這個公司的人也如此，那么你也不得不如此?！痹谧罘泵Φ碾A段，甚至有人把睡袋放進工作室，整整一個月足不出戶。蓋茨在微軟內(nèi)部有著強烈的感染力，以至于人們稱微軟程序員們的努力是有回報的：每年都會在幾千名員工中產(chǎn)生幾十個百萬富翁。比爾?蓋茨還在工作，作為普通人的我們，又有什么理由不更加努力工作呢？日本松下電器公司的創(chuàng)始人松下幸之助認(rèn)為，一個員工是否喜愛他的工作，這是很容易就能看出來的。一個人若喜愛他的工作，他便會十分投入，其表現(xiàn)出來的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注和謹(jǐn)慎，非常明顯。在松下公司的領(lǐng)導(dǎo)者眼