陳學超,陳學超講師,陳學超聯(lián)系方式,陳學超培訓師-【中華講師網(wǎng)】
提升績效領導力專家
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提升績效領導力專家

上海 40 ~ 50 歲
主要課程 《非權威影響力》(1天) 《跨部門非權威影響力》(2天) 《有效授權》 《建立信任的合作伙伴關系》(2天) 《績效目標設定及達成》(2天) 《輔導員工,提升績效》(2天) 《打造高績效團隊》
¥20000 元/天
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美國DDI、CLS等版權課程認證講師
英國國際培訓師協(xié)會認證講師
交大、中科大、中大MBA/EMBA特聘講師
16年的市場運作和領導力培養(yǎng)的經(jīng)驗
績效領導力倡導者,專注領導技能提升實戰(zhàn)講師

某外企洗衣機  業(yè)務代表,銷售經(jīng)理,分公司總經(jīng)理,負責洗衣機,微波爐市場開拓和分公司管理。

某全國知名電動車有限公司   市場部總經(jīng)理   負責電動車產(chǎn)品的上市調(diào)研,營銷策略的形成和產(chǎn)品推廣
某全國最大保健品集團  企業(yè)大學教務長兼戰(zhàn)略研究部部長。負責全國中高層人才的能力發(fā)展和培養(yǎng),人才梯隊的建設
某香港上市公司   企業(yè)大學執(zhí)行院長。重點負責中國、印度、印尼等國生產(chǎn),銷售,中高層人才的培養(yǎng)和人才發(fā)展體系構建。
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[陳學超]管理者跨部門溝通影響力
領導力提升技巧 –跨部門非權威影響力 編號:LDP-PS-004/ 課時:12小時 課程背景  你是否遭遇下列的問題?  部門主管和員工在進行不同部門或跨團隊的任務推動上效率低下?  部門主管和員工在提升外部客戶服務價值、跨員工效率及相關問題的推動上遇到了瓶頸?  員工被迫執(zhí)行自己并不認同的任務,心理層面倍感挫折,導致影響團隊績效。
2014-06-10
[陳學超]建立信任的伙伴關系
領導力提升技巧 –建立信任的伙伴關系 編號:LDP-PS-003 / 課時:12小時 課程背景 公司員工是否有時感到不能信任同事?他們是否感到需要比以前更多地“偽裝自己”? 組織內(nèi)存在嚴重的本位主義傾向,協(xié)作不力? 主管不理解在建立業(yè)務合作伙伴關系過程中扮演的角色? 主管不鼓勵建立伙伴關系?主管害怕其他團隊插手他們工作? 工作項目是否越來越難以開展? 信任危機會導致很多原本簡單的事情變得繁瑣,積極
2013-06-19
[陳學超]非權威影響力
領導力提升技巧 – 構建非權威影響力 編號:LDP-PS-004/ 課時:6小時 課程背景  你是否遭遇下列的問題?  管理人員在提升客戶服務價值、員工效率及相關問題的推動上遇到了瓶頸?  管理人員在進行不同部門或跨團隊的任務推動上效率低下?  員工被強迫執(zhí)行自己并不認同的任務,心理層面倍感挫折,導致影響團隊績 效。 
2013-06-19
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