四川攀枝花供電公司班組長(zhǎng)培訓(xùn),QC質(zhì)量管理和創(chuàng)新思維,培訓(xùn)員工都是工作多年的基層班組長(zhǎng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力較強(qiáng),但是缺少理論支撐。本次培訓(xùn)填補(bǔ)了廣大班組長(zhǎng)學(xué)員的短板,效果顯著。
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