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研發(fā)管理\六西格瑪\質(zhì)量管理
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呂立桂:六西格瑪DMAIC綠帶
2016-01-20 41049
對(duì)象
工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門(mén)工程師、主管、經(jīng)理
目的
理解六西格瑪?shù)暮x和作用;掌握DMAIC模式并熟練運(yùn)用;掌握基本統(tǒng)計(jì)、過(guò)程能力、方差分析、回歸分析、 全因子實(shí)驗(yàn)、控制圖等基本工具。
內(nèi)容
課程大綱: 第一模塊:六西格瑪概論(3hrs) 質(zhì)量管理的發(fā)展史 質(zhì)量的含義 質(zhì)量管理的發(fā)展歷程 六西格瑪?shù)陌l(fā)展過(guò)程 六西格瑪?shù)暮x I.衡量過(guò)程能力的指標(biāo)(基本統(tǒng)計(jì):偏差、數(shù)據(jù)類(lèi)型、中心偏倚和離散趨勢(shì)、中心極限定律、Minitab練習(xí)) II.解決問(wèn)題的方法論(DMAIC、DMADV/IDDOV)、成功項(xiàng)目案例分享 III.一種企業(yè)文化 六西格瑪?shù)慕巧徒M織模式 六西格瑪各參與者的角色 六西格瑪?shù)慕M織模式 第二模塊:定義 Define 一、項(xiàng)目選擇(1.5hr) 客戶(hù)和客戶(hù)的要求 卡諾模型(Kano Model) CT矩陣 GB項(xiàng)目的要求和要點(diǎn) 課堂練習(xí):如何選擇合適的項(xiàng)目 課堂點(diǎn)評(píng):確定學(xué)員的GB項(xiàng)目 B.項(xiàng)目章程(1.5hrs) 問(wèn)題描述 目標(biāo)描述 項(xiàng)目范圍 團(tuán)隊(duì)及職責(zé) 計(jì)劃 投資和收益估算 項(xiàng)目批準(zhǔn) 課堂練習(xí)和點(diǎn)評(píng):制定GB項(xiàng)目的章程 C.過(guò)程流程圖(1.5hrs) 過(guò)程的組成 過(guò)程流程圖及其作用 過(guò)程方法:SIPOC 課堂練習(xí)和點(diǎn)評(píng):繪制GB項(xiàng)目的SIPOC 第三模塊:測(cè)量 Measure(6.5hrs) Step1:選擇質(zhì)量特征Y 一般情況下的Y選擇 通過(guò)QFD、C&E矩陣、FMEA確定Y Step2:績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 可操作性定義 目標(biāo)和規(guī)范 缺陷 課堂練習(xí):定義GB項(xiàng)目的Y和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) Step3:測(cè)量系統(tǒng)分析MSA 測(cè)量系統(tǒng)組成和重要作用 分辨率 計(jì)量型數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性:偏倚、線(xiàn)性、穩(wěn)定性 計(jì)量型數(shù)據(jù)的精確性:重復(fù)性和再現(xiàn)性 課堂練習(xí):GR&R方差分析法 計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)的測(cè)量系統(tǒng)分析 破壞性數(shù)據(jù)的測(cè)量系統(tǒng)分析 課堂練習(xí):識(shí)別GB項(xiàng)目的測(cè)量系統(tǒng)并制定MSA計(jì)劃 第四模塊:分析 Analyze(10hrs) Step4:過(guò)程能力 過(guò)程是否穩(wěn)定?(圖表工具:直方圖、趨勢(shì)圖等) 過(guò)程能力(計(jì)量:CP/Cpk、Pp/Ppk、Zst/Zlt/Zsh;計(jì)數(shù):DPO/DPU/DPMO) Step5:目標(biāo)設(shè)定 設(shè)定可實(shí)現(xiàn)的改善目標(biāo) Step6:原因分析和篩選 尋找所有潛在的X(SIPOC+魚(yú)骨圖) 課堂練習(xí):識(shí)別GB項(xiàng)目所有潛在的X 篩選重要的X(圖表工具:柏拉圖等) 置信區(qū)間和假設(shè)檢驗(yàn) 計(jì)量型Y,計(jì)數(shù)型X:穩(wěn)定性-形狀-離散-居中(1-t、2-t、P-t、方差檢驗(yàn)、ANOVA) 計(jì)量型Y,計(jì)量型X:相關(guān)分析、回歸分析 計(jì)數(shù)型Y,計(jì)數(shù)型X:卡方分析 課堂練習(xí):確定識(shí)別各潛在X重要性的工具和方法 第五模塊:改進(jìn) Improve (6hr) Step7:關(guān)鍵要素的改善方案 制定關(guān)鍵要素的改善方案并進(jìn)行驗(yàn)證其有效性 Step8:運(yùn)行參數(shù)的解決方案 DOE簡(jiǎn)介 全因子實(shí)驗(yàn)方案 實(shí)驗(yàn)流程(因子選擇和水平設(shè)定、數(shù)據(jù)診斷、因子圖、統(tǒng)計(jì)分析) 課堂練習(xí):制定項(xiàng)目運(yùn)行參數(shù)的實(shí)驗(yàn)方案 Step9:確定Y和X的運(yùn)營(yíng)規(guī)范 確定Y的公差 確定X的公差 第六模塊:控制 Control (5hrs) Step10:更新過(guò)程控制系統(tǒng) 過(guò)程控制系統(tǒng)的組成 選擇過(guò)程控制方法 制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 Step11:實(shí)施改善方案并計(jì)算過(guò)程能力 制定實(shí)施計(jì)劃 收集數(shù)據(jù) 計(jì)算過(guò)程能力 Step12:實(shí)施過(guò)程控制 控制圖的作用和意義 計(jì)量型數(shù)據(jù)控制圖(Xbar-R、I-MR、I-MR-R) 計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)控制圖(P、NP、U、C) 課堂練習(xí):選擇適合自己項(xiàng)目的控制圖 第七模塊:總結(jié)(1.5hrs) 課程內(nèi)容總結(jié) 課程內(nèi)容答疑 案例分享 項(xiàng)目報(bào)告 理論考試 第八模塊:項(xiàng)目追蹤(培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)) 1.按項(xiàng)目進(jìn)度每月提交報(bào)告,咨詢(xún)師對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng); 2.項(xiàng)目成果維持3個(gè)月后,咨詢(xún)公司向?qū)W員頒發(fā)GB證書(shū),并將項(xiàng)目報(bào)告發(fā)客戶(hù)培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
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