林向東,林向東講師,林向東聯(lián)系方式,林向東培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
林向東 2022年度中國10強講師
企業(yè)管理精髓、戰(zhàn)略運營、精益管理、企業(yè)信息化建設(shè)、投入產(chǎn)出、
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
林向東:建立企業(yè)經(jīng)營運行系統(tǒng)實務(wù)培訓(xùn)
2016-01-20 13425
對象
中小企業(yè)董事長,總經(jīng)理,高管,職能部門經(jīng)理,產(chǎn)供銷及財務(wù)部門業(yè)務(wù)骨干。
目的
投資回報是企業(yè)投資者與經(jīng)營者共同追求的目標,是企業(yè)一切經(jīng)營活動的出發(fā)點和歸宿。
內(nèi)容
建立企業(yè)經(jīng)營運行系統(tǒng)實務(wù)培訓(xùn) 【參訓(xùn)對象】   中小企業(yè)董事長,總經(jīng)理,高管,職能部門經(jīng)理,產(chǎn)供銷及財務(wù)部門業(yè)務(wù)骨干。 【主講專家】 林向東:男,生日1954年10月8日,具有22年大型國企生產(chǎn)管理和16年民企高管經(jīng)歷。先后任職有,生產(chǎn)經(jīng)理,總經(jīng)理,董事長等職位。專著:《快速提升中國民營企業(yè)管理的通路》。語錄:“世界上沒有多余的企業(yè),只有尚待管理好的企業(yè);時不我待,如果企業(yè)不能在自身還有‘生力’的時候找到生命的源泉,這家企業(yè)就只能成為一個沒有生存權(quán)力的‘夢工廠’了!”    【課程背景】   ●投資回報是企業(yè)投資者與經(jīng)營者共同追求的目標,是企業(yè)一切經(jīng)營活動的出發(fā)點和歸宿。   ●正確制定全年經(jīng)營目標,使企業(yè)經(jīng)營結(jié)果獲得合理的利潤,是高層面臨的頭等重要任務(wù)。   ●如何分解經(jīng)營目標?它由哪幾個指標承擔(dān)?這決定了經(jīng)營目標本身的有效性和可操作性。   ●被采用的各項經(jīng)營指標之間,彼此存在何種關(guān)聯(lián)、基本編制順序、平衡調(diào)整順序的邏輯?   ●這些經(jīng)營指標是如何形成管控功能的?如何發(fā)揮經(jīng)營運行管控的功效?數(shù)據(jù)都來自哪里?   ●這些經(jīng)營指標的具體確定將會受到哪些企業(yè)內(nèi)外因素的影響?應(yīng)該如何采取措施來應(yīng)對? 【培訓(xùn)收益】   ●利于企業(yè)家及高層,對如何確立年度資產(chǎn)盈利目標,重新建立起一條清晰的路徑。   ●利于在企業(yè)家與高層之間,建立經(jīng)營運行管理指標體系,將盈利目標分解后實施。   ●利于企業(yè)各經(jīng)營管理部門,按其分工擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)營指標,指導(dǎo)開展各項經(jīng)營工作。   ●利于企業(yè)各經(jīng)營管理部門,及時掌握各項經(jīng)營指標完成情況,以及與目標的偏差。   ●利于企業(yè)各經(jīng)營管理部門,根據(jù)指標達成情況,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取對策。   ●利于企業(yè)各經(jīng)營管理部門,根據(jù)市場競爭變化影響,因勢利導(dǎo)調(diào)整計劃實現(xiàn)目標。   ●利于企業(yè)各經(jīng)營管理部門,根據(jù)自身存在差異,找出原因,發(fā)現(xiàn)短板,不斷改善。 【課程大綱】 一、確立資產(chǎn)回報   1、確定資產(chǎn)   2、行業(yè)利率   3、回報目標 二、確立產(chǎn)品貢獻   1、產(chǎn)品組合   2、產(chǎn)品貢獻   3、產(chǎn)品現(xiàn)狀 三、確立銷售目標   1、分銷渠道   2、銷售指標   3、盈利水平 四、確立費用目標   1、費用分類   2、費用指標   3、費用合計 五、進行目標平衡   1、銷售指標   2、費用指標   3、利稅指標   4、評定指標 六、進行目標分解   1、指標項目   2、全年指標   3、分月比率   2、指標分月   3、各月匯總 七、建立期量標準   1、指標項目   2、全年指標   3、分月比率   4、月占比率   5、指標分月   6、各月匯總 八、建立流動資金   1、預(yù)付資金   2、倉儲資金   3、生產(chǎn)資金   4、成品資金   5、分銷資金   6、周轉(zhuǎn)現(xiàn)金 九、建立統(tǒng)計系統(tǒng) 1、預(yù)付統(tǒng)計 2、入庫統(tǒng)計 3、應(yīng)付統(tǒng)計 4、投產(chǎn)統(tǒng)計 5、入庫統(tǒng)計 6、出貨統(tǒng)計 7、分銷統(tǒng)計 8、應(yīng)收統(tǒng)計 9、現(xiàn)金流統(tǒng)計 10、固定費統(tǒng)計 11、變動費統(tǒng)計 12、實現(xiàn)利稅統(tǒng)計 十、建立指標差異 1、預(yù)付差異 2、庫存差異 3、在產(chǎn)差異 4、成品差異 5、分銷差異 6、現(xiàn)金差異 7、固定費差異 8、變動費差異 9、實現(xiàn)利稅差異 十一、建立原因分析 1、預(yù)付差異原因 2、庫存差異原因 3、在產(chǎn)差異原因 4、成品差異原因 5、分銷差異原因 6、現(xiàn)金差異原因 7、固定費差異原因 8、變動費差異原因 9、實現(xiàn)利稅差異原因 十二、建立改進措施 1、產(chǎn)品措施 2、采購措施 3、生產(chǎn)措施 4、銷售措施 5、渠道措施 6、財務(wù)措施 7、設(shè)備措施 8、物控措施 9、高層措施 電話:010-57215680 值班手機:13683686366 康老師 QQ:84804355
全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師