郭天奇,郭天奇講師,郭天奇聯(lián)系方式,郭天奇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
采購與供應(yīng)鏈管理資深專家
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郭天奇:供應(yīng)商質(zhì)量管理與績(jī)效管理
2016-01-20 40484
對(duì)象
采購經(jīng)理、銷售經(jīng)理、物料經(jīng)理、采購主管、成本分析員、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購人員、財(cái)務(wù)人員等
目的
本模塊闡述供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量的管理重要性與采購內(nèi)、外部的績(jī)效管理
內(nèi)容

供應(yīng)鏈管理系列核心模塊課程之一

 

供應(yīng)商質(zhì)量管理與績(jī)效管理

【課程簡(jiǎn)介】

本模塊闡述供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量的管理重要性與采購內(nèi)、外部的績(jī)效管理。

產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)的生存,通常說:“沒有品質(zhì)就沒有明天”!許多企業(yè)目前已認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),但持續(xù)關(guān)注內(nèi)部品質(zhì),建立了相應(yīng)的品質(zhì)保證體系后,企業(yè)仍頻繁發(fā)生品質(zhì)問題,隨之而來的是品質(zhì)管理成本的逐年上升,品管人員仍舊四處救火,疲于奔命。為什么企業(yè)最初因采購低價(jià)格物料所帶來的喜悅,逐漸被頻繁的客戶抱怨和更高昂的代價(jià)所代替?

所以,要建立起完善的品質(zhì)管理體系,我們無法不關(guān)注供應(yīng)鏈管理-源流品質(zhì)保證!如何讓供應(yīng)商與企業(yè)一起為客戶和市場(chǎng)而戰(zhàn)?

【課程收益】

學(xué)習(xí)了本課程,您將快速了解以下內(nèi)容:

? 掌握在供應(yīng)鏈管理環(huán)節(jié)中供應(yīng)商管理的理念、方法、技能;

? 掌握供應(yīng)商調(diào)查、開發(fā)、選擇和評(píng)估的科學(xué)流程體系;

? 掌握如何建立并強(qiáng)化企業(yè)的供應(yīng)商品質(zhì),并實(shí)施品質(zhì)改進(jìn);

? 提升監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)的能力,掌握發(fā)生問題時(shí)的處理方式和技巧(突發(fā)性與預(yù)防性),最終推動(dòng)供應(yīng)商與企業(yè)由孤立檢查產(chǎn)品到監(jiān)控工序能力發(fā)展為自主保證體系。

【課程安排】  兩天,6H/天

【教室工具】  投影儀、話筒、音響、白板和筆、大白紙

【培訓(xùn)對(duì)象】  采購總監(jiān)(經(jīng)理)、采購工程師、采購分析師、sourcing、purchasing、         采購專員、采購計(jì)劃專員、成本核算專員、供應(yīng)部、采購部、財(cái)務(wù)部、合同制定部、采購稽核部(成本審計(jì))、商務(wù)部等與采購業(yè)務(wù)之有關(guān)人員。

【培訓(xùn)大綱】

第一講   新形勢(shì)下的供應(yīng)商質(zhì)量管理

n    當(dāng)代供應(yīng)鏈管理下的質(zhì)量

n    產(chǎn)品生命周期質(zhì)量管理模型

n    供應(yīng)商發(fā)展過程

n    采購方與供應(yīng)商之間關(guān)系連續(xù)圖譜

n    SQE在整體供應(yīng)鏈中的作用

第二講   供應(yīng)商選擇與管理策略

n    什么樣的供應(yīng)商適合你的企業(yè)

n    供應(yīng)商初選與評(píng)估體系

n    供應(yīng)商的采購內(nèi)部流程

n    供應(yīng)商延期交貨的原因

n    供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量檢測(cè)體系

第三講   供應(yīng)商質(zhì)量審核與診斷

n    質(zhì)量認(rèn)識(shí)的培養(yǎng)與改進(jìn)

n    質(zhì)量、成本與交貨周期的關(guān)系

n    生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理

n    參與供應(yīng)商的質(zhì)量認(rèn)證體系當(dāng)中

n    檢驗(yàn)與檢測(cè)

第四講   產(chǎn)品從樣品到批量質(zhì)量管控

n    樣品=交貨產(chǎn)品嗎

n    供應(yīng)商上游體系調(diào)查

n    波特的五種力量分析

n    POCKET分析

n    采購環(huán)境和同行業(yè)比較

第五講   采購管理績(jī)效概述

n    為什么要評(píng)價(jià)績(jī)效

n    良好評(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)成

n    績(jī)效評(píng)價(jià)的行為影響

第六講   績(jī)效評(píng)價(jià)流程及模型框架

n    管理績(jī)效評(píng)價(jià)流程

n    采購供應(yīng)目標(biāo)

n    評(píng)價(jià)范圍

n    采購供應(yīng)績(jī)效管理模式

n    績(jī)效成果

n    與內(nèi)部因素有關(guān)的績(jī)效

n    與外部因素有關(guān)的績(jī)效

n    結(jié)論及再次關(guān)注供應(yīng)商

 

第七講    績(jī)效度量方法及目標(biāo)

 

n    對(duì)度量方式的更多說明

n    設(shè)定目標(biāo)

n    更多關(guān)于度量方式與目標(biāo)的例子

n    評(píng)價(jià)供應(yīng)商績(jī)效

n    收集考核數(shù)據(jù)

n    分析和解釋考核數(shù)據(jù)

n    溝通并獲得績(jī)效評(píng)價(jià)的反饋

 

第八講   集成的供應(yīng)鏈管理的績(jī)效評(píng)價(jià)

 

n    供應(yīng)鏈績(jī)效度量的復(fù)雜性

n    供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)的必要性

n    制定供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的指導(dǎo)方針

n    供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)流程

n    供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)模型

 

 

全部評(píng)論 (0)

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