供應(yīng)鏈管理系列核心模塊課程之一
供應(yīng)商質(zhì)量管理與績(jī)效管理
【課程簡(jiǎn)介】
本模塊闡述供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量的管理重要性與采購內(nèi)、外部的績(jī)效管理。
產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)的生存,通常說:“沒有品質(zhì)就沒有明天”!許多企業(yè)目前已認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),但持續(xù)關(guān)注內(nèi)部品質(zhì),建立了相應(yīng)的品質(zhì)保證體系后,企業(yè)仍頻繁發(fā)生品質(zhì)問題,隨之而來的是品質(zhì)管理成本的逐年上升,品管人員仍舊四處救火,疲于奔命。為什么企業(yè)最初因采購低價(jià)格物料所帶來的喜悅,逐漸被頻繁的客戶抱怨和更高昂的代價(jià)所代替?
所以,要建立起完善的品質(zhì)管理體系,我們無法不關(guān)注供應(yīng)鏈管理-源流品質(zhì)保證!如何讓供應(yīng)商與企業(yè)一起為客戶和市場(chǎng)而戰(zhàn)?
【課程收益】
學(xué)習(xí)了本課程,您將快速了解以下內(nèi)容:
? 掌握在供應(yīng)鏈管理環(huán)節(jié)中供應(yīng)商管理的理念、方法、技能;
? 掌握供應(yīng)商調(diào)查、開發(fā)、選擇和評(píng)估的科學(xué)流程體系;
? 掌握如何建立并強(qiáng)化企業(yè)的供應(yīng)商品質(zhì),并實(shí)施品質(zhì)改進(jìn);
? 提升監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)的能力,掌握發(fā)生問題時(shí)的處理方式和技巧(突發(fā)性與預(yù)防性),最終推動(dòng)供應(yīng)商與企業(yè)由孤立檢查產(chǎn)品到監(jiān)控工序能力發(fā)展為自主保證體系。
【課程安排】 兩天,6H/天
【教室工具】 投影儀、話筒、音響、白板和筆、大白紙
【培訓(xùn)對(duì)象】 采購總監(jiān)(經(jīng)理)、采購工程師、采購分析師、sourcing、purchasing、 采購專員、采購計(jì)劃專員、成本核算專員、供應(yīng)部、采購部、財(cái)務(wù)部、合同制定部、采購稽核部(成本審計(jì))、商務(wù)部等與采購業(yè)務(wù)之有關(guān)人員。
【培訓(xùn)大綱】
第一講 新形勢(shì)下的供應(yīng)商質(zhì)量管理
n 當(dāng)代供應(yīng)鏈管理下的質(zhì)量
n 產(chǎn)品生命周期質(zhì)量管理模型
n 供應(yīng)商發(fā)展過程
n 采購方與供應(yīng)商之間關(guān)系連續(xù)圖譜
n SQE在整體供應(yīng)鏈中的作用
第二講 供應(yīng)商選擇與管理策略
n 什么樣的供應(yīng)商適合你的企業(yè)
n 供應(yīng)商初選與評(píng)估體系
n 供應(yīng)商的采購內(nèi)部流程
n 供應(yīng)商延期交貨的原因
n 供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量檢測(cè)體系
第三講 供應(yīng)商質(zhì)量審核與診斷
n 質(zhì)量認(rèn)識(shí)的培養(yǎng)與改進(jìn)
n 質(zhì)量、成本與交貨周期的關(guān)系
n 生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理
n 參與供應(yīng)商的質(zhì)量認(rèn)證體系當(dāng)中
n 檢驗(yàn)與檢測(cè)
第四講 產(chǎn)品從樣品到批量質(zhì)量管控
n 樣品=交貨產(chǎn)品嗎
n 供應(yīng)商上游體系調(diào)查
n 波特的五種力量分析
n POCKET分析
n 采購環(huán)境和同行業(yè)比較
第五講 采購管理績(jī)效概述
n 為什么要評(píng)價(jià)績(jī)效
n 良好評(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)成
n 績(jī)效評(píng)價(jià)的行為影響
第六講 績(jī)效評(píng)價(jià)流程及模型框架
n 管理績(jī)效評(píng)價(jià)流程
n 采購供應(yīng)目標(biāo)
n 評(píng)價(jià)范圍
n 采購供應(yīng)績(jī)效管理模式
n 績(jī)效成果
n 與內(nèi)部因素有關(guān)的績(jī)效
n 與外部因素有關(guān)的績(jī)效
n 結(jié)論及再次關(guān)注供應(yīng)商
第七講 績(jī)效度量方法及目標(biāo)
n 對(duì)度量方式的更多說明
n 設(shè)定目標(biāo)
n 更多關(guān)于度量方式與目標(biāo)的例子
n 評(píng)價(jià)供應(yīng)商績(jī)效
n 收集考核數(shù)據(jù)
n 分析和解釋考核數(shù)據(jù)
n 溝通并獲得績(jī)效評(píng)價(jià)的反饋
第八講 集成的供應(yīng)鏈管理的績(jī)效評(píng)價(jià)
n 供應(yīng)鏈績(jī)效度量的復(fù)雜性
n 供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)的必要性
n 制定供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的指導(dǎo)方針
n 供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)流程
n 供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)模型